En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la migration vers SAP S/4HANA et optimiser les processus existants.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez des projets de transformation majeurs.
- Qualifications: Expertise en SAP S/4HANA et expérience en migration ECC.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre d'un programme majeur de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA & Fiori Senior pour accompagner la migration d'un environnement SAP ECC vers SAP S/4HANA et contribuer à une stratégie de retour au standard SAP (Clean Core).
Au sein d'une squad agile et sous la responsabilité du manager de l'équipe, vous intervenez notamment sur :
- Formalisation des processus existants
- Documentation des cas de tests
- Analyse des écarts entre SAP ECC et SAP S/4HANA
- Identification et réduction des développements spécifiques
- Nettoyage et rationalisation des données et objets SAP
- Paramétrage de la solution SAP S/4HANA
- Animation d'ateliers et démonstrations auprès des équipes métiers
- Challenge des processus existants et promotion des standards SAP
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
- Préparation des mises en production
- Gestion des activités de cutover
- Accompagnement au changement et formations utilisateurs
- Support post Go-Live et suivi des anomalies.
Notre candidat idéal aurait :
- Une solide expertise SAP S/4HANA, avec une expérience réussie de migration ECC vers S/4HANA.
- Une bonne maîtrise des modules SD/MM et de SAP Fiori.
- Un profil technico-fonctionnel, capable d'échanger avec les métiers tout en comprenant les développements SAP existants.
- Une expérience dans le Retail, la Supply Chain ou les environnements magasin.
- Une forte sensibilité au Clean Core et au retour au standard SAP.
- L'habitude d'animer des ateliers, challenger les besoins métiers et accompagner le changement.
- Un excellent relationnel, de l'autonomie et un esprit de collaboration.
Bonus : expérience SAP Activate, Fit-to-Standard, Jira ou Panaya.
Chef de projet SAP employeur : HAYS France
Rejoindre notre entreprise en tant que Chargé de projet technique IT/réseau, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets variés qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences techniques tout en accompagnant nos clients vers le succès. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en favorisant un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SAP
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez HAYS France.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de HAYS France
Lorsque tu vois une offre chez HAYS France, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SAP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre HAYS France et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Chef de projet SAP. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à HAYS France dans le rôle de Chef de projet SAP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à HAYS France.
