En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets IT de déploiement, de la commande à la mise en production.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel garantis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets technologiques concrets.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en déploiement de solutions requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez les projets de déploiement de bout en bout, de la validation de la commande jusqu'à la mise en production. Vos missions sont les suivantes :
- Gestion de projet
- Organiser et animer les réunions de lancement avec les clients.
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels.
- Construire les plannings de déploiement et coordonner les différentes étapes des projets.
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des dossiers.
- Coordonner les équipes internes (support, commerce, technique, communication).
- Déploiement des solutions
- Réaliser ou superviser les déploiements à distance et sur site.
- Configurer les solutions logicielles et leurs interfaces.
- Effectuer les tests techniques et fonctionnels.
- Garantir la conformité des installations avant leur mise en production.
- Accompagnement client
- Être l'interlocuteur principal des clients tout au long du projet.
- Accompagner les utilisateurs et référents techniques.
- Organiser les phases de recette.
- Assurer le transfert de compétences et la formation lorsque nécessaire.
- Support avant-vente
- Participer aux études techniques en amont des projets.
- Réaliser des démonstrations de solutions.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres.
- Maintenir les plateformes de démonstration.
Profil candidat : Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le déploiement de solutions informatiques, l'administration systèmes et réseaux et/ou la gestion de projets techniques.
Vous disposez de bonnes compétences techniques sur :
- Environnements systèmes : Windows Server (2012 et versions supérieures), Administration Windows, Outils de prise en main à distance.
- Des connaissances complémentaires seraient appréciées : Active Directory, LDAP, CAS, GPO, Linux, macOS.
- Réseaux : Adressage IP, NAT, Gestion des ports, Pare-feu Windows, VPN.
- Bases de données : SQL.
- La maîtrise d'environnements tels que SQL Server Express, PostgreSQL ou Oracle serait appréciée.
Une expérience autour des solutions d'impression, de gestion documentaire, d'authentification ou de contrôle d'accès constitue un réel atout.
Vos atouts :
- Très bonnes capacités relationnelles.
- Organisation et rigueur.
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
- Polyvalence et adaptabilité.
Chargé de projet technique IT/réseau H/F employeur : HAYS France
Rejoindre notre entreprise en tant que Chargé de projet technique IT/réseau, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets variés qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences techniques tout en accompagnant nos clients vers le succès. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en favorisant un esprit d'équipe fort.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de projet technique IT/réseau H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HAYS France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HAYS France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HAYS France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HAYS France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de projet technique IT/réseau H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HAYS France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HAYS France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAYS France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HAYS France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HAYS France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HAYS France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
