En un coup d'œil
- Missions: Gérer et développer notre business sur Amazon avec des missions variées et stimulantes.
- Entreprise: Groupe ambitieux en pleine expansion, prônant l'exigence et la qualité.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, participation aux bénéfices et cafétéria subventionnée.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez un beau challenge et contribuez à la croissance de marques européennes majeures.
- Qualifications: Diplôme Bachelor ou Master et 2 ans d'expérience en gestion de comptes sur marketplace.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste et Missions
Afin d'accompagner la forte croissance de nos marques notamment sur Amazon, nous renforçons notre équipe E-commerce Bto B et recrutons un(e) Marketplace Manager en CDI.
Vous avez pour mission de structurer, d’organiser, de développer notre business sur Amazon pour certaines de nos marques.
Plus particulièrement, il s'agira de
- Gérer la relation commerciale quotidienne avec Amazon
- Garantir une exécution opérationnelle parfaite au quotidien : fiches produits, SEO, mises à jour du catalogue, prévisions de la demande et des stocks
- Construire et déployer des offres promotionnelles et améliorer l’expérience client
- Définir et mettre en œuvre le plan publicitaire (avec le soutien de l’agence)
- Développer et activer des campagnes merchandising pour générer du trafic
- Analyser les performances (sell-out, budget, prévisions) et transformer les analyses en plans d’action
- Collaborer quotidiennement avec les équipes Supply Chain, Finance, Marketing, Digital et R&D
- Le profil recherché
- Diplôme de niveau Bachelor ou Master
- Minimum 2 ans d’expérience en ventes ou en gestion de comptes/catalogue sur une marketplace, idéalement sur Amazon Vendor ou Seller
- Excellente maîtrise d’Excel
- Esprit analytique, opérationnel et entrepreneurial — proactif(ve), orienté(e) résultats et aimant travailler en mode projet
- Maîtrise Excel
- Maîtrise de l’anglais professionnel.
- Engagé(e), curieux(se), proactif(ve), à l’aise en mode projet avec une approche orientée résultat, vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.
- Dynamique, impliqué(e) et aimant faire bouger les lignes, vous êtes rigoureux(se)et autonome.
Nous vous offrons l'opportunité de relever un beau challenge et de rejoindre un Groupe ambitieux en pleine expansion, qui prône des valeurs d'exigence, de qualité et de performances.
- Processus de recrutement
- Entretien téléphonique (HR)
- Étude de cas qualitative
- Entretien en présentiel & étude de cas quantitativeavec le N+1
- Avantages
- Package de rémunération compétitif, incluant un bonus basé sur la performance.
- Participation aux bénéfices à l’échelle de l’entreprise.
- Accès à une cafétéria subventionnée.
- 4 jours de télétravail par mois
- Prise en charge à 50 % du titre de transport ou prime de mobilité durable.
- Bureaux situés en plein cœur de Paris - 8ème
- Événements internes
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez la pleine responsabilité des opérations quotidiennes, à la performance business et à la publicité, sur Amazon.
Vous bénéficierez d’une exposition e-retail à 360°, contribuerez à des campagnes impactantes et participerez directement à la croissance de marques européennes majeures — tout en accélérant votre carrière au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects.
Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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Marketplace Manager Amazon (H/F) in Paris employeur : HAVEA GROUP
Havea est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Approvisionnement & Stocks, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en forte croissance, tout en encadrant une équipe engagée. Nos bureaux, situés dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, favorisent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Marketplace Manager Amazon (H/F) in Paris
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez HAVEA GROUP. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de HAVEA GROUP.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de HAVEA GROUP pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Marketplace Manager Amazon (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez HAVEA GROUP.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de HAVEA GROUP.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec HAVEA GROUP. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez HAVEA GROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAVEA GROUP
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à HAVEA GROUP. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
