En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité internationale de VITAVEA et optimisez les performances des partenaires.
- Entreprise: VITAVEA, marque française de compléments alimentaires, axée sur la santé naturelle.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec déplacements à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la santé naturelle à l'international.
- Qualifications: Bac+4/5 en commerce, 2-4 ans d'expérience internationale, maîtrise de l'anglais et de l'espagnol.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Mettant le développement à l’international au cœur de nos priorités, nous recherchons, en CDI, un(e) CHEF DE ZONE EXPORT VITAVEA (H/F). VITAVEA est la marque française de compléments alimentaires du Groupe HAVEA, dédiée à la santé naturelle et au bien-être. Sa mission : rendre la santé naturelle accessible à tous grâce à des produits sûrs, efficaces et formulés à partir d’ingrédients naturels, avec une attention particulière portée à la qualité et à la traçabilité.
Vous aurez pour mission de développer l’activité internationale de la marque VITAVEA sur les zones CIS-PECO, MAGHREB et LATAM, tout en optimisant la performance et le développement du réseau de partenaires étrangers. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Zone Export et en collaboration étroite avec les équipes VITAVEA, vous serez en charge de déployer la stratégie de la marque à l’international afin de soutenir une croissance pérenne et rentable à long terme.
Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser le portefeuille de partenaires existants en renforçant les relations commerciales et en maximisant les business plans à court, moyen et long terme sur les marchés à potentiel ;
- Développer le chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux marchés grâce à une stratégie de prospection et l’identification de nouveaux clients de référence ;
- Piloter la stratégie de développement et assurer la mise en œuvre d’objectifs de croissance ambitieux tout en maximisant la rentabilité de l’activité ;
- Définir les objectifs commerciaux par zone, suivre et mesurer les résultats avec mise en place d’actions commerciales & marketing ciblées avec KPIs et actions correctrices si besoin ;
- Garantir la performance et le pilotage du P&L Export de l’activité VITAVEA sur votre périmètre ;
- Analyser et optimiser la politique tarifaire ;
- Négocier les contrats et accords commerciaux avec les partenaires ;
- Accompagner les partenaires dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies et plans de déploiement en local ;
- Identifier les références et innovations à potentiel par marché et développer les argumentaires de vente ;
- Collaborer étroitement avec l'administration des ventes export pour optimiser l'efficacité commerciale et le développement du chiffre d’affaire ;
- Entretenir un lien permanent avec le Département des Marques VITAVEA ;
- Piloter le suivi du sell-out par territoire et optimiser les prévisions de ventes (forecast) en collaboration avec les partenaires locaux.
Profil recherché : Bac+4/5, avec une spécialisation commerciale, vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience à l’international, idéalement dans les secteurs de la santé, OTC, dermocosmétique ou FMCG. Vous avez le sens du développement commercial, êtes à l’aise dans la relation avec des partenaires internationaux et savez construire des relations durables. Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez les environnements internationaux et les challenges commerciaux. Ce poste sera basé à Paris et nécessitera des déplacements à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais et de l’espagnol est indispensable.
Nos absolus : Orientation consommateur & client / Vision stratégique et sens du détail / Agilité & orientation projet / Proactivité & esprit entrepreneurial / Frugalité / Intensité.
Diversité, Équité et Inclusion : Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects.
Chef de zone export - Vitavea F/H in Paris employeur : HAVEA GROUP
Havea est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Approvisionnement & Stocks, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en forte croissance, tout en encadrant une équipe engagée. Nos bureaux, situés dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, favorisent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de zone export - Vitavea F/H in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez HAVEA GROUP
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de HAVEA GROUP. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de zone export - Vitavea F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez HAVEA GROUP.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de zone export - Vitavea F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de HAVEA GROUP. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de HAVEA GROUP et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAVEA GROUP
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles HAVEA GROUP évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
