En un coup d'œil
- Missions: Piloter la visibilité des marques en SEO et GEO avec une approche IA innovante.
- Entreprise: Havea Group, leader dans l'optimisation de la recherche et l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la visibilité des marques dans le monde numérique.
- Qualifications: Expérience en SEO et compréhension des moteurs de recherche génératifs.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Havea Group recherche un spécialiste SEO orienté IA pour piloter la visibilité de ses marques dans les environnements de recherche génératifs et traditionnels. Vous développerez une approche GEO (Generative Engine Optimization) et collaborerez avec les équipes SEO, contenu et data pour optimiser les performances et les citations des marques dans les résultats IA.
Vous aurez la responsabilité de suivre les évolutions de Google, ChatGPT et autres acteurs de l’AI Search, et de tester de nouvelles.
Chef de Projet SEO & GEO – IA et Moteurs Génératifs employeur : HAVEA GROUP
Havea Group, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement dynamique et innovant à Paris, où la créativité et l'expertise en visibilité digitale sont valorisées. Nos collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail collaborative et d'avantages uniques liés à notre engagement envers l'innovation dans le domaine de l'IA générative. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante au cœur des nouvelles technologies tout en contribuant à la croissance de marques influentes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet SEO & GEO – IA et Moteurs Génératifs
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de HAVEA GROUP.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez HAVEA GROUP.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez HAVEA GROUP. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet SEO & GEO – IA et Moteurs Génératifs
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Projet SEO & GEO – IA et Moteurs Génératifs chez HAVEA GROUP, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez HAVEA GROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAVEA GROUP
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez HAVEA GROUP. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à HAVEA GROUP que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez HAVEA GROUP, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
