En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie pour 5 sociétés, en traitant environ 300 bulletins de paie.
- Entreprise: Havas Finance Services, un leader mondial de la communication avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, salle de sport et nombreux avantages Havas.
- Autres infos: Bureau moderne à Puteaux avec vue sur Paris et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme bac +5 et 10 ans d'expérience en paie ou comptabilité requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes Havas Finance Services.
Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : « make a meaningful difference » au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.
- Basé à Puteaux,
- Havas Finances Services
(HFS), est le centre de service partagé qui fait battre le cœur financier de toutes les filiales du groupe HAVAS, incluant HAVAS PARIS, HAVAS PLAY, BETC, HAVAS MEDIA, etc…
Cette année, nous célébrons fièrement nos 22 ans d’existence !
Avec une équipe de 110 collaborateurs passionnés, nous sommes au centre du groupe Havas, assurant la gestion de la comptabilité générale, des clients, des fournisseurs et de la trésorerie pour toutes les agences.
- Vos missions, si vous acceptez ce challenge
- Au sein du
Service Paie , sous la responsabilité d'une Responsable Paie Adjointe, vous serez chargé de :
Traitement d’environ 300 bulletins de paie, sur 5 sociétés du groupe
- Saisie et du contrôle des éléments de paie,
- Déclaration et du règlement auprès des organismes sociaux,
- Etablissement des soldes de tout compte,
- Traitement des reportings de paie,
- Réalisation des tableaux de provisions congés payés et indemnités de fin de carrière
- Analyse et justification de vos comptes comptables de paie
- Réalisation des fichiers de participation de la société
- Traitement des tableaux de synthèse sur les rémunérations au niveau groupe :
- participation
- intéressement
- Bilan Social Individualisé
- etc…
La liste des missions est non exhaustive, et les responsabilités devront être rediscutées en fonction de votre niveau d'expérience et du rôle que vous prendrez au sein de l'équipe.
Nous avons un peu imaginé votre profil.
Et oui, nous avons aussi quelques critères.
Premièrement un CV à jour.
- Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans ce domaine, paie ou comptabilité.
- Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire.
- La maîtrise de la comptabilité est appréciée.
- Vous avez un très bon esprit d'analyse, vous êtes très à l'aise avec les chiffres.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils micro-informatiques, du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, recherche V, etc…,).
- La connaissance des logiciels Pléiades, Studio et Business Object serait appréciée.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé, rigoureux, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Venez vivre une expérience unique avec nous.
Au sein du groupe
Havas , vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.
- Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !
- Contrat : CDI à pourvoir pour le 1er décembre
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes au bureau.
- Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.
- De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirée, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs, voyages (et bien d’autres !), service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc...).
Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?
Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
Pour nos talents internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.
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CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) employeur : Havas
Havas Finance Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris. Nos collaborateurs bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, ainsi que d'opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et des événements inspirants. Avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des activités sportives, et une politique de télétravail flexible, nous nous engageons à faire de votre expérience chez Havas une aventure enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) chez Havas. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Havas.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Havas spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Havas.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Havas.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Havas. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
