En un coup d'œil
- Missions: Sois le maestro de notre stratégie social media et crée du contenu engageant.
- Entreprise: Havas Play, une agence créative en pleine expansion avec une culture dynamique.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, accès à des événements et activités variées.
- Autres infos: Stage de 6 mois à Puteaux, ambiance conviviale et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la communication de grandes marques.
- Qualifications: Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5, passionné(e) par les réseaux sociaux et la créativité.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
HAVAS PLAY : “Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés”. Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.
Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel. Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la première agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022. Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays !
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS :
- Être ultra connecté aux actualités de l’agence, aux équipes et à leurs projets pour récupérer un maximum d’info et de contenu.
- Être aux manettes de l’écosystème social media de l’agence : optimiser la stratégie social media pour faire briller l’agence, créer du contenu pertinent et engageant adapté aux différentes pages de l’agence, en priorité LinkedIn, Instagram et TikTok.
- Veiller à incarner (et à faire évoluer) la ligne édito de l’agence sur chacune de ses pages en social pour diffuser un contenu impactant, qui nous ressemble.
- Participer à la stratégie d’amplification des campagnes produites par l’agence.
- Coordonner et piloter les inscriptions des campagnes de l’agence à des prix créatifs français et internationaux.
- Effectuer une veille constante auprès des médias marketing/communication, des réseaux sociaux des agences du marché, des clients.
- Être associé(e) à la rédaction des communiqués de presse et à leur diffusion auprès des journalistes.
- Assister aux évènements externes où l’agence a vocation à communiquer.
- Relayer l’actualité de l’agence en interne en adaptant les contenus en fonction de la cible.
- Organiser des évènements pour les salariés de l’agence en fonction des actualités.
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE :
- Tu es en Bac+4, en césure ou Bac+5 et à la recherche d’un stage de césure ou fin d’études.
- Le monde des agences n’a pas de secrets pour toi et tu cherches toujours à découvrir de nouveaux sujets.
- Tu maîtrises Instagram, LinkedIn et TikTok sur le bout des doigts.
- Tu possèdes à la fois un très bon relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles et un soupçon de créativité.
- Tu es le roi/la reine de l’organisation et tu trouves toujours une solution en cas de pépin.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
- Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH Junior.
- Un entretien avec Thibaut responsable de la communication de l’agence.
- Si c’est un match de ton côté et du nôtre, nous t’invitons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR :
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
- 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable.
- Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.
- Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement).
- Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs.
- Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming.
Puteaux, Havas Village Stage de 6 mois à partir d’octobre 2026. Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
STAGE - STAGE – CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F/X) employeur : Havas Play ??
Havas Play à Puteaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un accès à un réseau international de clients prestigieux, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des campagnes impactantes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise l'excellence et l'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE - STAGE – CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F/X)
✨Explore les associations de marketing
Rejoins des associations ou des groupes locaux de marketing et de communication. C'est une super façon de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées et même de découvrir des opportunités de stage qui ne sont pas toujours affichées en ligne. Le réseautage dans ces communautés peut vraiment faire la différence.
✨Participe à des événements et des ateliers
Ne rate pas les événements de networking, conférences et ateliers dédiés au marketing. Cela te permet de te faire remarquer et de montrer ta motivation. Souvent, les entreprises recherchent des stagiaires dans ces événements, alors viens avec ton meilleur pitch et sois prêt à te présenter !
✨Mets en avant tes projets personnels
Utilise ton portfolio pour montrer tes projets de marketing que tu as réalisés, même s'ils sont personnels ou académiques. Une belle présentation de ce que tu sais faire peut attirer l'attention des recruteurs. Pense à créer du contenu sur des sujets tendance que tu peux partager sur tes réseaux sociaux !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois un stage qui t'intéresse chez Havas Play ??, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. C'est souvent là que des opportunités exclusives sont publiées, et ça montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Sois proactif et fais-nous savoir pourquoi tu es la bonne personne pour le poste de STAGE - STAGE – CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F/X) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE - STAGE – CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité !:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est essentiel de démontrer ta créativité. Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à partager des idées que tu as pour promouvoir Havas Play ?? ou des projets que tu as réalisés, même dans le cadre de tes études !
Joue sur ton parcours académique:Pour un stage, les recruteurs s'intéressent souvent à ton parcours professionnel et éducatif. Mets en avant des cours pertinents que tu as suivis, des projets spécifiques, voire des travaux de groupe liés au marketing, et n’oublie pas de mentionner tout stage ou expérience antérieure qui pourrait faire la différence.
Soigne ton portfolio:Si tu as déjà créé du contenu (comme des articles de blog, des posts sur les réseaux sociaux ou même des campagnes pour des projets d'école), pense à les inclure dans un portfolio. Cela permet de montrer tes compétences pratiques et comment tu appliques tes connaissances théoriques dans le marketing.
Personnalise ta candidature:Chaque candidature doit être unique ! Pour le stage chez Havas Play ??, adapte ta lettre et ton CV pour refléter les valeurs et la culture de l'entreprise. Montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment motivé à rejoindre leur équipe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Play ??
✨Maîtrise des outils de marketing
Pendant ton stage en marketing et communication, il est essentiel de connaître les outils numériques comme Google Analytics, Canva ou Hootsuite. Prépare-toi à discuter de projets où tu as utilisé ces outils et démontre ta capacité à analyser des données pour des campagnes.
✨Présente tes projets créatifs
Prépare un portfolio qui rassemble tes travaux de marketing, comme des projets de réseaux sociaux ou des campagnes publicitaires. Ça montrera aux recruteurs chez Havas Play ?? non seulement tes compétences, mais aussi ta créativité et ta passion pour le marketing.
✨Connaissance des tendances actuelles
Renseigne-toi sur les dernières tendances en marketing digital, comme le marketing d'influence ou le SEO. Lors de l'entretien, tu pourrais être amené à donner ton avis sur ces sujets, alors prépare quelques exemples de marques qui, selon toi, s'illustrent bien dans ces domaines.
✨Montre ta motivation et ton apprentissage
En tant que stagiaire, ta motivation à apprendre est cruciale. Prépare des exemples de comment tu as surmonté des défis dans des projets passés ou des expériences où tu as pris des initiatives. Montre à Havas Play ?? que tu es prêt à grandir avec eux !
