CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Imaginer et mettre en place des campagnes créatives pour des marques de renom.
  • Entreprise: Havas Play, une agence innovante au cœur de la créativité et des médias.
  • Avantages: Télétravail, remboursement de transport, accès à la salle de sport et avantages CSE.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde des marques avec ta créativité.
  • Qualifications: 6 ans d'expérience en opérations spéciales et une culture média solide.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi.

Nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel. Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent dans 22 pays.

Au sein de l'équipe commerciale de la BU Content & Media Partnerships, tu participes à faire rayonner les marques en imaginant des campagnes de contenus et des opérations spéciales en partenariat avec des médias. Sous la responsabilité d’un directeur commercial, tu accompagnes une équipe composée de 4 personnes et développes un portefeuille de clients, tous secteurs confondus.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Imaginer, vendre et mettre en place des opérations spéciales pour le compte d’annonceurs dédiés du brief jusqu’au bilan final.
  • Piloter et développer l’activité de ton portefeuille client et ton équipe, en identifiant les stratégies de développement et opportunités.
  • Créer et développer une relation commerciale de proximité en interne et avec tes clients.
  • Comprendre et analyser les marchés, les enjeux et problématiques de nos clients pour identifier des enjeux de communication.
  • Imaginer et mettre en place des dispositifs de contenus en partenariat avec des marques media ou acteurs du brand content.
  • Élaborer la stratégie media de déploiement de contenus et négocier avec les partenaires et les experts.
  • Écrire la recommandation et vendre le dispositif.
  • Coordonner les projets en interne et externe : planneurs stratégique, créatifs, media planneurs, chargés de production et post-production, régies...
  • Définir les KPI à atteindre, analyser les retombées et performances médias.
  • Entretenir la relation directe avec les autres agences du groupe, les clients et partenaires médias.
  • Manager et encadrer ton équipe directe composée de 4 personnes.

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

  • 6 ans d’expérience minimum dans les opérations spéciales, ou le brand content en agence ou du côté régie/annonceur.
  • Une culture média et même pluri média incollable.
  • Un esprit créatif et agile.
  • Un esprit rigoureux, organisé et une bonne capacité d’analyse.
  • Une forte aptitude au story telling dans les recommandations.
  • Un dynamisme et excellent relationnel.
  • À l’aise à l’oral, capable de défendre ses idées avec clarté et impact.
  • Aimer le travail en équipe et animer une équipe.
  • Avoir le goût du challenge et le sens du développement commercial.
  • Utiliser l’anglais avec fluidité.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
  • 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable.
  • Un restaurant d’entreprise et un accès à la salle de sport.
  • Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs.

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X) employeur : Havas Play ??

Havas Play à Puteaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un accès à un réseau international de clients prestigieux, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des campagnes impactantes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise l'excellence et l'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inspirant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Havas Play ??

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Havas Play ?? et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Havas Play ??

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Havas Play ?? et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

Créativité
Compétences en communication
Analyse de marché
Gestion de projet
Négociation
Storytelling
Relation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Havas Play ?? spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Havas Play ??.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Play ??

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Havas Play ??, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Havas Play ?? que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Havas Play ?? s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !