En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets gaming et esports de A à Z, en assurant la satisfaction client.
- Entreprise: Havas Play, une agence créative primée au niveau international.
- Avantages: Télétravail, remboursement transport, accès salle de sport, et avantages CSE.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée par le gaming et l'esport, et fais la différence.
- Qualifications: 2-3 ans d'expérience en gestion de projet et passion pour le gaming.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- HAVAS PLAY
- « Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens. »
Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.
Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi.
Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esprit du gaming, le gaming & esport, les relations presse, la brandexperience et l’événementiel.
Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio.
Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.
Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent dans 22 pays.
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy‑Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA…
- Site : https://www. havasplay. com/
- Instagram : @Havasplay_FR, X : @Havas Play_FR, Tik Tok : @Havasplay_FR
- L’ÉQUIPE
Nous croyons au pouvoir du gaming et de l’esport.
Nous sommes convaincus que ces deux territoires sont des lieux d’expression puissants pour les marques leur permettant d'être au contact de communautés influentes.
Nous voulons les mettre en avant et trouver le terrain d'entente entre nos clients et les joueurs.
Au fur et à mesure des années, nous avons créé et mis en place des campagnes créatives et inspirantes en investissant League of Legends, Fortnite ou Gran Turismo et en s’associant à Team Vitality, Zerato, Go Rou, Gagapo, pour ne citer qu’eux.
Tu intégreras cette équipe sous la responsabilité de Pierre Acuña, Head of gaming & esport.
En étroite collaboration avec lui, tu seras un maillon essentiel dans l’organisation de l’équipe mais également en lien avec d'autres experts de l'agence.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
Au sein du pôle Gaming & Esport, tu interviens comme pilier de la gestion de projet, garantissant le bon déroulement des campagnes de A à Z.
Tu es responsable de ton portefeuille clients et assures la coordination complète des projets, de la prise de brief jusqu’à la livraison finale, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ton objectif : piloter des dispositifs performants, assurer la satisfaction client et développer durablement les comptes.
- GESTION DE PROJET
- Piloter les projets de A à Z : cadrage, planning, production, livraison
- Coordonner les équipes internes (créa, social, media, event, influence, OPS…)
- Gérer les prestataires externes (éditeurs, agences partenaires, développeurs…)
- Assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables
- Anticiper les risques et proposer des solutions opérationnelles
- Garantir la conformité et la cohérence des dispositifs tout au long du projet
- RELATION CLIENTS
- Être l’interlocuteur principal de tes clients au quotidien
- Assurer un suivi régulier et une communication fluide sur les projets
- Identifier les opportunités de développement sur les comptes existants
- Imaginer des nouveaux concepts pour répondre aux briefs de tes clients
- Construire une relation de confiance durable avec les clients
- Présenter les avancées, livrables et bilans de campagne
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité des recommandations
- SUIVI & PERFORMANCE
- Mettre en place et suivre les KPIs des campagnes
- Assurer le reporting et les bilans de performance
- Participer à l’amélioration continue des process de gestion de projet
- TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
- Tu as 2 à 3 ans d’expérience en agence, avec une forte dominante en gestion de projet ;
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité à piloter des projets de A à Z, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Tu es un(e) vrai(e) amateur(rice) de gaming / esport : tu suis les tendances, les lancements, les collabs, les actus Twitch / streamers / éditeurs, et tu comprends les codes de cet univers ;
- Les environnements gaming (éditeurs, plateformes, influence, event, content…) te parlent, et tu sais naviguer facilement dans cet écosystème ;
- La relation client, c’est ton terrain de jeu : tu sais instaurer une relation de confiance, cadrer les attentes et accompagner tes interlocuteurs au quotidien ;
- Tu es rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e) : planning, suivi, reporting… rien ne t’échappe ; Tu sais anticiper les risques, résoudre les imprévus et proposer des solutions concrètes ;
- Tu aimes coordonner, orchestrer et faire avancer les équipes vers un objectif commun ;
- Tu es proactif(ive) et force de proposition, toujours dans une logique d’amélioration continue ;
- You’re fluent in English, for real.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
- Un premier échange téléphonique avec Juliette, notre HRBP pour mieux te connaître et te présenter Havas Play ;
- Un entretien dans nos locaux avec Pierre Acuña, Head of Gaming & esport pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
- NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
- 75 % du titre de transport remboursé ou 600 euros de forfait mobilité durable ;
- Un restaurant d'entreprise, le "Roots" et un Starbucks avec subvention de l'agence ;
- Un accès à la salle de sport "Tony Tonic" pour 5 euros/mois (sans engagement) ;
- Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture…
Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées.
C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
CDI - CHEF DE PROJET GAMING & ESPORTS SÉNIOR (F/H/X) employeur : Havas Play ??
Havas Play à Puteaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un accès à un réseau international de clients prestigieux, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des campagnes impactantes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise l'excellence et l'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - CHEF DE PROJET GAMING & ESPORTS SÉNIOR (F/H/X)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Havas Play ?? et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Havas Play ??
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Havas Play ?? et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - CHEF DE PROJET GAMING & ESPORTS SÉNIOR (F/H/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Havas Play ?? spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Havas Play ??.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Play ??
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Havas Play ??, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Havas Play ?? que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Havas Play ?? s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
