En un coup d'œil
- Missions: Assurez la conformité réglementaire et participez à des projets anti-corruption innovants.
- Entreprise: Havas, un leader mondial en communication avec une culture multiculturelle.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement la conformité et l'éthique dans le secteur.
- Qualifications: Bac+5 en commerce, 3 ans d'expérience en audit ou finance, bilingue français/anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.
Havas recrute un Compliance Analyst (H/F) en CDI pour rejoindre l’équipe compliance, elle-même rattachée à la Direction Juridique du Groupe Havas. Le poste est situé au siège social de la société à Puteaux (92).
Missions:
- Participer à la mise en œuvre des obligations relatives à la loi Sapin II (anti-corruption) et à la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité);
- Assister les filiales du Groupe Havas dans le déploiement opérationnel du programme anticorruption et devoir de vigilance en collaboration avec le Chief Compliance Officer;
- Participer au déploiement du processus de due diligences sur les tiers;
- Participer aux contrôles effectués pour s’assurer de la bonne application des normes et des réglementations en vigueur;
- En lien avec la Direction Financière, accompagner les filiales sur les travaux liés aux contrôles comptables anticorruption: documentation des contrôles existants et contrôle du respect des procédures;
- En lien avec la Direction des ressources humaines, sensibiliser et former les collaborateurs sur le programme anti-corruption, devoir de vigilance et lutte contre le harcèlement, notamment au moyen des formations proposées en ligne et en présentiel pour les collaborateurs les plus exposés;
- Participer à la réalisation du reporting auprès de la Direction générale du groupe Havas sur l’évolution des dispositifs anticorruption et vigilance;
- Assurer la veille sur l’ensemble des dispositifs afin d’être informé sur les bonnes pratiques et leur conformité.
Formation et expérience:
- Bac+ 5 en école de commerce, avec une spécialité en audit/finance et idéalement en compliance;
- Expérience réussie (3 ans) en audit externe acquise au sein d’un cabinet d’audit, éventuellement complétée par une expérience en finance ou contrôle de gestion en entreprise ou sur un poste similaire.
Qualités requises:
- Très bonne maîtrise des règles et techniques financières et comptables, ainsi que des différentes techniques d’audit et des principes de contrôle interne et de gouvernance;
- Expérience concrète dans la mise en œuvre des obligations de la loi Sapin II et de la loi sur le devoir de vigilance;
- Connaissance de l’environnement législatif international en matière de lutte contre la corruption;
- Expérience concrète dans le déploiement d’un programme de conformité;
- Bilingue français / anglais;
- Rigueur et autonomie, esprit d’équipe, respect de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, engagement, humilité, bonne communication;
- Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux et s’adapter aux différents niveaux hiérarchiques, que ce soit au niveau de la holding ou des agences.
Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
HAVAS GROUP - CDI - COMPLIANCE ANALYST (F/H) in Puteaux employeur : Havas Paris
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration, offrant un environnement de travail stimulant à Paris. En tant que stagiaire en Go To Market Product, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en travaillant aux côtés d'experts passionnés. Notre culture d'entreprise encourage la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à des projets impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HAVAS GROUP - CDI - COMPLIANCE ANALYST (F/H) in Puteaux
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Havas Paris, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HAVAS GROUP - CDI - COMPLIANCE ANALYST (F/H) in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Havas Paris doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Paris
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
