HAVAS PLAY - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

HAVAS PLAY - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

Puteaux Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Imaginons et mettons en place des campagnes créatives pour des marques de renom.
  • Entreprise: Havas Play, une agence innovante au cœur de la créativité et des médias.
  • Avantages: Télétravail, remboursement de transport, restaurant d'entreprise et accès à une salle de sport.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde des marques avec ta créativité.
  • Qualifications: 6 ans d'expérience en opérations spéciales et une passion pour les médias.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi.

Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel. Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent dans 22 pays.

Au sein de l'équipe commerciale de la BU Content & Media Partnerships, tu participes à faire rayonner les marques en imaginant des campagnes de contenus et des opérations spéciales en partenariat avec des médias. Sous la responsabilité d’un directeur commercial, tu accompagnes une équipe composée de 4 personnes et développes un portefeuille de clients, tous secteurs confondus, en t’appuyant sur les ressources transverses d’Havas Play (expertise, production, création, social...).

Ton terrain de jeu : les médias dans leur globalité (TV, digital, social media, presse, radio…).

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

  • Imaginer, vendre et mettre en place des opérations spéciales pour le compte d’annonceurs dédiés du brief jusqu’au bilan final.
  • Piloter et développer l’activité de ton portefeuille client et ton équipe, en identifiant les stratégies de développement et opportunités.
  • Créer et développer une relation commerciale de proximité en interne et avec tes clients.
  • Comprendre et analyser les marchés, les enjeux et problématiques de nos clients pour identifier des enjeux de communication.
  • Imaginer et mettre en place des dispositifs de contenus en partenariat avec des marques media ou acteurs du brand content.
  • Elaborer la stratégie media de déploiement de contenus et négocier avec les partenaires et les experts.
  • Ecrire la recommandation et vendre le dispositif.
  • Coordonner les projets en interne et externe : planneurs stratégique, créatifs, media planneurs, chargés de production et post-production, régies…
  • Définir les KPI à atteindre, analyser les retombées et performances médias (outils et logiciels d’analyse quantitatifs).
  • Entretenir la relation directe avec les autres agences du groupe, les clients et partenaires médias et aller saisir les nouvelles opportunités business.
  • Manager et encadrer ton équipe directe composée de 4 personnes en les faisant monter en compétences opérationnelles, stratégiques et commerciales.

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

  • 6 ans d’expérience minimum dans les opérations spéciales, ou le brand content en agence ou du côté régie/annonceur.
  • Une culture média et même pluri média incollable (médiaplanning, régies). Tu as cette curiosité et ouverture d’esprit sur les nouvelles tendances.
  • Un esprit créatif et agile. Tu sais t'adapter à la variété des sujets, clients, projets et es un élément moteur pour le travail en équipe.
  • Un esprit rigoureux, organisé et une bonne capacité d’analyse.
  • Une forte aptitude au storytelling dans les recommandations.
  • Un dynamisme et excellent relationnel. Ils sont tes atouts pour cultiver ta relation client et chercher de nouvelles opportunités.
  • Tu es à l’aise à l’oral, tu sais défendre tes idées avec clarté et impact.
  • Tu aimes le travail en équipe et animer une équipe pour en tirer le meilleur.
  • Tu as le goût du challenge et le sens du développement commercial.
  • Et l’anglais ? Easy ! Tu sais l’utiliser avec fluidité !

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
  • 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable.
  • Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence.
  • Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€ /mois (sans engagement).
  • Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture.

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

HAVAS PLAY - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X) employeur : Havas Paris

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration, offrant un environnement de travail stimulant à Paris. En tant que stagiaire en Go To Market Product, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en travaillant aux côtés d'experts passionnés. Notre culture d'entreprise encourage la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à des projets impactants.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Havas Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HAVAS PLAY - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Havas Paris.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Havas Paris.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Havas Paris. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HAVAS PLAY - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X)

Gestion de projet
Analyse de marché
Créativité
Storytelling
Compétences en communication
Négociation
Développement commercial

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour HAVAS PLAY - CDI - DIRECTEUR CONSEIL (F/H/X) chez Havas Paris, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Havas Paris.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Paris

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Havas Paris. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Havas Paris que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Havas Paris, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !