En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie et contribuez à l'analyse financière au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Havas Finance Services, un leader mondial de la communication avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, télétravail, restaurant d'entreprise, salle de sport et nombreux avantages.
- Autres infos: Bureau moderne avec vue sur Paris et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme bac +5 en paie ou comptabilité et 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes Havas Finance Services.
Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : « make a meaningfuldifference» au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.
Basé à Puteaux,
Havas Finances Services (HFS), est le centre de service partagé qui fait battre le cœur financier de toutes les filiales du groupe HAVAS, incluant HAVAS PARIS, HAVAS PLAY, BETC, HAVAS MEDIA, etc...
Cette année, nous célébrons fièrement nos 22 ans d’existence !
Avec une équipe de 110 collaborateurs passionnés, nous sommes au centre du groupe Havas, assurant la gestion de la comptabilité générale, des clients, des fournisseurs et de la trésorerie pour toutes les agences.
- Vos missions, si vous acceptez ce challenge
- Au sein du
Service Paie , sous la responsabilité d'une Responsable Paie Adjointe, vous serez chargé de :
- Saisie et du contrôle des éléments de paie,
- Déclaration et du règlement auprès des organismes sociaux,
- Etablissement des soldes de tout compte,
- Traitement des reportings de paie,
- Réalisation des tableaux de provisions congés payés et indemnités de fin de carrière
- Analyse et justification de vos comptes comptables de paie
- Réalisation des fichiers de participation de la société
- Traitement des tableaux de synthèse sur les rémunérations au niveau groupe :
- participation
- intéressement
- Bilan Social Individualisé
- etc…
La liste des missions est non exhaustive, et les responsabilités devront être rediscutées en fonction de votre niveau d'expérience et du rôle que vous prendrez au sein de l'équipe.
Nous avons un peu imaginé votre profil. Et oui, nous avons aussi quelques critères.
Premièrement un CV à jour.
- Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans ce domaine, paie ou comptabilité.
- Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire.
- La maîtrise de la comptabilité est appréciée.
- Vous avez un très bon esprit d'analyse, vous êtes très à l'aise avec les chiffres.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils micro-informatiques, du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, recherche V, etc…).
- La connaissance des logiciels Pléiades, Studio et Business Object serait appréciée.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé, rigoureux, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Venez vivre une expérience unique avec nous.
Au sein du groupe
Havas , vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.
- Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !
- Contrat : CDI à pourvoir pour le 1er décembre
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes au bureau.
- Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.
- De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirée, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs, voyages (et bien d’autres!), service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc...).
Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
Ensemble, nous pouvons faire la différence.
#J-18808-Ljbffr
HAVAS FINANCES SERVICES - CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) employeur : Havas Paris
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration, offrant un environnement de travail stimulant à Paris. En tant que stagiaire en Go To Market Product, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en travaillant aux côtés d'experts passionnés. Notre culture d'entreprise encourage la créativité et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à des projets impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HAVAS FINANCES SERVICES - CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Havas Paris. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par HAVAS FINANCES SERVICES - CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) chez Havas Paris, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HAVAS FINANCES SERVICES - CDI - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Havas Paris.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Havas Paris.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Paris
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Havas Paris. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Havas Paris avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
