En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants et coordonner des équipes talentueuses.
- Entreprise: Havas, un leader mondial de la communication avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, restaurant d'entreprise et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative et impacte des projets significatifs dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 6-7 ans d'expérience en gestion de projets et coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
LE POSTE
Les missions, concrètement
- Piloter les projets en phase d’avant-vente et leader les pitchs
- Analyser les briefs clients et les retranscrire en recommandations stratégiques
- Rédiger des propositions solides (concept, storytelling, dispositif)
- Impulser une vision stratégique sur les projets
- Coordonner les équipes internes (DA, conception, production, logistique)
- Structurer et suivre son pipe commercial (worklist, priorisation, suivi des opportunités)
ET TOI, DANS TOUT ÇA?
- 6-7 ans d’expérience dans le domaine
- Capacité à structurer et piloter un pipe commercial
- Excellente gestion des priorités et autonomie dans le suivi des sujets
- Aisance avec des interlocuteurs seniors (clients & experts internes)
- Capacité à coordonner des équipes expérimentées
- Puteaux, Havas Village
- CDI
- LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Étape 1 - Premier échange : Un premier entretien téléphonique avec Eva, HR Generalist.
L’objectif : faire connaissance, comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l’univers Havas Events, nos valeurs et notre façon de travailler.
- Étape 2 - Rencontre avec les équipes : Un entretien dans nos locaux au Havas Village, avec les équipes et ton futur manager.
C’est l’occasion d’entrer dans le concret : les enjeux du poste, les projets, les méthodes, mais aussi de découvrir notre culture, nos métiers et notre quotidien.
- NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable
- Un restaurant d’entreprise, le "Roots" et un Starbucks avec subvention de l’agence
- Un accès à la salle de sport "Tony Tonic" pour 5€/mois (sans engagement)
We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
About Us
Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people.
Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities.
The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation.
Life at Havas We take great pride in our Havas family.
They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work.
Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in.
We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow.
Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.
Havas Creative Network At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA.
We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies.
By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.
Havas Media Network We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands.
We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to.
We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.
Havas Health Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives.
With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.
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SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X) employeur : Havas Media Group Spain SAU
Havas Life Paris est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, tout en proposant de nombreuses opportunités de développement professionnel, des avantages tels que le télétravail, des locaux modernes, et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un réseau mondial engagé à faire une différence significative dans le domaine de la santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Havas Media Group Spain SAU
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Havas Media Group Spain SAU.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Havas Media Group Spain SAU.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Havas Media Group Spain SAU. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X) chez Havas Media Group Spain SAU, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Havas Media Group Spain SAU.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Media Group Spain SAU
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Havas Media Group Spain SAU. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Havas Media Group Spain SAU que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Havas Media Group Spain SAU, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
