AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Puteaux

AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Puteaux

Puteaux Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
Havas Media Group Spain SAU

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des solutions d'IA générative et agentique pour transformer les entreprises.
  • Entreprise: Rejoignez HAVAS BUSINESS SCIENCE, leader en data et IA au sein du Groupe Havas.
  • Avantages: Télétravail, 25 jours de congés payés, restaurant d'entreprise et bien plus.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Impactez le futur avec des technologies innovantes et des projets passionnants.
  • Qualifications: Formation en informatique ou IA, expérience en développement de solutions IA requise.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS BUSINESS SCIENCE, l’agence conseil en data et IA du Groupe Havas, recherche un Consultant Senior IA Agentique & Automation pour : Concevoir, développer et industrialiser des solutions d’IA générative et agentique à forte valeur métier.

Développer des robots et agents IA capables d’interagir avec des systèmes d’information, des applications métiers, des bases documentaires, des API et des workflows automatisés.

Contribuer à l’architecture, l’industrialisation, la sécurisation, l’évaluation et la gouvernance des solutions d’IA.

Accompagner les clients avec autonomie, de l’identification des cas d’usage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’adoption des solutions.

Etablie en 2005, HAVAS BUSINESS SCIENCE rayonne au sein d’un réseau international.

Au service du business de ses clients, HAVAS BUSINESS SCIENCE transforme la data en actif stratégique pour les acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Michelin, Canal+, …).

L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, data project managers, data analystes, data engineers, data scientists, automation specialists et experts de la data visualisation.

  • Responsabilités
  • Prendre en charge la conception, le développement, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles de solutions d’IA générative, d’agents IA et de systèmes agentiques.
  • Traduire les besoins métiers en architectures et solutions techniques robustes, sécurisées et maintenables.
  • Concevoir des agents IA capables d’utiliser des outils, d’exécuter des actions et de s’intégrer aux processus métiers existants.
  • Définir les modalités d’orchestration entre agents IA, API, applications métiers, sources de données, workflows et interventions humaines.
  • Garantir la qualité, la performance, la traçabilité et la maîtrise des risques des solutions développées.
  • Contribuer à l’estimation des charges, à la planification des travaux et au suivi des engagements projet.
  • Accompagner les profils plus juniors et participer à la diffusion des standards de développement et d’architecture.
  • Collaborer avec des interlocuteurs métiers, data, IT, sécurité, architecture et gouvernance, aussi bien en interne que chez nos clients.
  • Piloter des échanges clients de manière autonome, cadrer les besoins, formaliser les recommandations et contribuer aux arbitrages avec les parties prenantes.
  • Vos missions
  • a) IA générative & systèmes agentiques
  • Concevoir et développer des solutions reposant sur des LLM, agents IA, assistants métiers et orchestrateurs multi-agents.
  • Mettre en place des agents capables d’interroger des sources de données, d’utiliser des outils, d’appeler des API et d’exécuter des actions dans le système d’information.
  • Concevoir des architectures intégrant des mécanismes de RAG, de recherche documentaire, de gestion de contexte et de mémoire.
  • Développer les composants nécessaires à l’orchestration des agents, des workflows et des validations humaines.
  • Définir les prompts système, les règles de comportement et les mécanismes de contrôle nécessaires à la fiabilité des solutions.
  • Mettre en place des méthodes d’évaluation permettant de mesurer la qualité, la pertinence, la robustesse et la stabilité des réponses.
  • Intégrer des principes de sécurité, de confidentialité, de contrôle des accès et de protection des données dès la conception.
  • Prévenir et traiter les risques liés aux hallucinations, aux injections de prompts, aux fuites de données et aux actions non autorisées.
  • Optimiser les performances, les temps de réponse et les coûts d’utilisation des modèles.
  • Assurer une veille active sur les modèles, frameworks, protocoles et plateformes d’IA agentique.
  • b) Automation & intégration de processus
  • Concevoir des workflows automatisés permettant de connecter des modèles IA, des API, des bases de données, des fichiers, des applications métiers, des messageries et des plateformes collaboratives.
  • Structurer les mécanismes de gestion des exceptions, de supervision, de journalisation et de reprise sur erreur pour garantir des solutions fiables et maintenables.
  • Intégrer les solutions IA dans les processus existants en tenant compte des contraintes métiers, IT, sécurité et gouvernance.
  • Utiliser des plateformes d’automatisation et d’orchestration telles que Microsoft Power Platform, n8n ou des orchestrateurs cloud selon les besoins des projets.
  • Une connaissance de la RPA et d’outils comme Ui Path constitue un plus, notamment pour moderniser ou connecter des dispositifs d’automatisation existants.
  • c) Conseil & accompagnement client
  • Comprendre les enjeux métiers, identifier les opportunités d’IA pertinentes et les traduire en cas d’usage concrets.
  • Challenger la pertinence, la faisabilité, les risques et la valeur attendue des cas d’usage.
  • Animer des ateliers clients, cadrer les besoins, formaliser les décisions et porter les recommandations avec autonomie.
  • Présenter les résultats de manière claire et impactante à des interlocuteurs métiers, data, IT ou direction.
  • Construire des trajectoires de passage du POC à la production, intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et de gouvernance.
  • Accompagner les clients dans la prise en main des solutions et dans la montée en maturité data & IA.
  • d) Projets transverses & internes
  • Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques.
  • Participer à la formation, au coaching et à l’accompagnement des profils plus juniors.
  • Être actif dans la formation des profils plus juniors dans nos effectifs.
  • Aptitude & compétences recherchées

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, ingénierie, data, intelligence artificielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la conception, l’industrialisation et le déploiement de solutions d’IA générative ou agentique.

  • Expertise IA appliquée : capacité à concevoir, industrialiser, sécuriser, déployer et superviser des solutions IA en environnement réel.
  • Compréhension des systèmes agentiques : agents, orchestration, RAG, appels d’outils, mémoire, évaluation et garde-fous.
  • Autonomie client : capacité à animer des ateliers, cadrer les besoins, formaliser des recommandations et piloter des échanges avec des interlocuteurs métiers, data ou IT.
  • Consulting : capacité à comprendre les enjeux business, à challenger les cas d’usage et à prioriser les solutions selon leur valeur et leur faisabilité.
  • Relation client : aisance dans la communication, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes.
  • Esprit analytique : rigueur, curiosité, sens critique et capacité à sécuriser les choix techniques.
  • RPA / automation : une expérience sur des outils d’automatisation ou de RPA constitue un plus.
  • Anglais courant.
  • Outils et techniques à maîtriser

IA générative & systèmes agentiques : LLM, RAG, agents, orchestration, appels d’outils, mémoire, évaluation et garde-fous.

Python et intégration d’API.

Orchestration : Amazon Bedrock Agent Core, frameworks agents ou solutions équivalentes.

Environnement cloud : GCP, AWS ou Azure ; une certification est un plus.

Automation / RPA : Microsoft Power Platform, Ui Path ou outils équivalents.

Une précédente expérience dans le déploiement d’agents IA ou de solutions IA en production est fortement appréciée.

Pourquoi rejoindre Havas Business Science

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l’activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

Localisation et avantages

Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton.

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence.

Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.

  • 25 jours de congés payés + 15 RTT par an.
  • De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).
  • Contrat et égalité d'accès

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.

We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

À propos de Havas

Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people.

Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities.

The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation.

We take great pride in our Havas family.

They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work.

Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in.

We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow.

Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.

We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands.

We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to.

We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.

We believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA.

We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies.

By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.

Havas is dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work in the fields of health, people, and well-being.

We are driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives.

With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.

#J-18808-Ljbffr

AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Puteaux employeur : Havas Media Group Spain SAU

Havas Life Paris est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, tout en proposant de nombreuses opportunités de développement professionnel, des avantages tels que le télétravail, des locaux modernes, et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un réseau mondial engagé à faire une différence significative dans le domaine de la santé.

Havas Media Group Spain SAU

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Havas Media Group Spain SAU

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Puteaux

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Havas Media Group Spain SAU.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Havas Media Group Spain SAU.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Havas Media Group Spain SAU remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Havas Media Group Spain SAU est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Puteaux

Conception de solutions d'IA générative
Développement d'agents IA
Intégration d'API
Orchestration de workflows
Sécurisation des solutions d'IA
Évaluation et gouvernance des solutions d'IA
Utilisation de LLM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Havas Media Group Spain SAU et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Havas Media Group Spain SAU sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Media Group Spain SAU

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Havas Media Group Spain SAU, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Havas Media Group Spain SAU !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Havas Media Group Spain SAU, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.