En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants et créer des expériences mémorables pour les marques.
- Entreprise: Havas Events, une agence créative au cœur de l'événementiel.
- Avantages: Télétravail, remboursement de transport, restaurant d'entreprise et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le monde de l'événementiel avec ta créativité.
- Qualifications: 6-7 ans d'expérience en gestion de projets et coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Quand les événements déplacent les gens. L'événement est un puissant levier de transformation. Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société. Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle. Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie. Notre ambition : imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.
Les missions, concrètement :
- Piloter les projets en phase d’avant-vente et leader les pitchs
- Analyser les briefs clients et les retranscrire en recommandations stratégiques
- Rédiger des propositions solides (concept, storytelling, dispositif)
- Impulser une vision stratégique sur les projets
- Coordonner les équipes internes (DA, conception, production, logistique)
- Structurer et suivre son pipe commercial (worklist, priorisation, suivi des opportunités)
6–7 ans d’expérience dans le domaine
Capacité à structurer et piloter un pipe commercial
Excellente gestion des priorités et autonomie dans le suivi des sujets
Aisance avec des interlocuteurs seniors (clients & experts internes)
Capacité à coordonner des équipes expérimentées
Le processus de recrutement :
- Étape 1 – Premier échange : Un premier entretien téléphonique avec Eva, HR Generalist.
- Étape 2 – Rencontre avec les équipes : Un entretien dans nos locaux au Havas Village, avec les équipes et ton futur manager.
Nous, nos avantages pour te donner envie de venir :
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable
- Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence
- Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)
- Les avantages de notre CSE
CDI - SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X) employeur : Havas Events Paris
Havas Events est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif où l'innovation et la responsabilité sociale sont au cœur de chaque projet. Situé à Puteaux, notre agence favorise une culture collaborative, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être de nos employés, incluant des avantages tels qu'un remboursement de transport, un restaurant d'entreprise et un accès à une salle de sport à prix réduit. Rejoindre Havas Events, c'est participer à des événements significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Havas Events Paris.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Havas Events Paris.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Havas Events Paris. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CDI - SENIOR NEW BUSINESS MANAGER (F/H/X) chez Havas Events Paris, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Havas Events Paris.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Events Paris
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Havas Events Paris. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Havas Events Paris que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Havas Events Paris, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
