En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions d'IA générative et agentique pour transformer les entreprises.
- Entreprise: HAVAS BUSINESS SCIENCE, une agence innovante en data et IA au sein du Groupe Havas.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, 25 jours de congés payés, et bien plus encore.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'IA dans divers secteurs.
- Qualifications: Formation en informatique ou IA, expérience en développement de solutions IA requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de son hyper croissance, HAVAS BUSINESS SCIENCE, l’agence conseil en data et IA du Groupe Havas, recherche un Consultant Senior IA Agentique & Automation pour :
Postulez maintenant, lisez les détails du poste en faisant défiler la page. Vérifiez bien que vous avez les compétences nécessaires avant d'envoyer votre candidature.
- Concevoir, développer et industrialiser des solutions d’IA générative et agentique à forte valeur métier.
- Développer des robots et agents IA capables d’interagir avec des systèmes d’information, des applications métiers, des bases documentaires, des API et des workflows automatisés.
- Contribuer à l’architecture, l’industrialisation, la sécurisation, l’évaluation et la gouvernance des solutions d’IA.
- Accompagner les clients avec autonomie, de l’identification des cas d’usage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’adoption des solutions.
Etablie en 2005, HAVAS BUSINESS SCIENCE rayonne au sein d’un réseau international.
Au service du business de ses clients, HAVAS BUSINESS SCIENCE transforme la data en actif stratégique pour les acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Hyundai Kia, Michelin, Canal+, …).
L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants data en stratégie, data project managers, data analystes, data engineers, data scientists, automation specialists et experts de la data visualisation.
I) Responsabilités
- Prendre en charge la conception, le développement, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles de solutions d’IA générative, d’agents IA et de systèmes agentiques.
- Traduire les besoins métiers en architectures et solutions techniques robustes, sécurisées et maintenables.
- Concevoir des agents IA capables d’utiliser des outils, d’exécuter des actions et de s’intégrer aux processus métiers existants.
- Définir les modalités d’orchestration entre agents IA, API, applications métiers, sources de données, workflows et interventions humaines.
- Garantir la qualité, la performance, la traçabilité et la maîtrise des risques des solutions développées.
- Contribuer à l’estimation des charges, à la planification des travaux et au suivi des engagements projet.
- Accompagner les profils plus juniors et participer à la diffusion des standards de développement et d’architecture.
- Collaborer avec des interlocuteurs métiers, data, IT, sécurité, architecture et gouvernance, aussi bien en interne que chez nos clients.
- Piloter des échanges clients de manière autonome, cadrer les besoins, formaliser les recommandations et contribuer aux arbitrages avec les parties prenantes.
II) Vos missions
- IA générative & systèmes agentiques
- Concevoir et développer des solutions reposant sur des LLM, agents IA, assistants métiers et orchestrateurs multi-agents.
- Mettre en place des agents capables d’interroger des sources de données, d’utiliser des outils, d’appeler des API et d’exécuter des actions dans le système d’information.
- Concevoir des architectures intégrant des mécanismes de RAG, de recherche documentaire, de gestion de contexte et de mémoire.
- Développer les composants nécessaires à l’orchestration des agents, des workflows et des validations humaines.
- Définir les prompts système, les règles de comportement et les mécanismes de contrôle nécessaires à la fiabilité des solutions.
- Mettre en place des méthodes d’évaluation permettant de mesurer la qualité, la pertinence, la robustesse et la stabilité des réponses.
- Intégrer des principes de sécurité, de confidentialité, de contrôle des accès et de protection des données dès la conception.
- Prévenir et traiter les risques liés aux hallucinations, aux injections de prompts, aux fuites de données et aux actions non autorisées.
- Optimiser les performances, les temps de réponse et les coûts d’utilisation des modèles.
- Assurer une veille active sur les modèles, frameworks, protocoles et plateformes d’IA agentique.
- Automation & intégration de processus
- Concevoir des workflows automatisés permettant de connecter des modèles IA, des API, des bases de données, des fichiers, des applications métiers, des messageries et des plateformes collaboratives.
- Structurer les mécanismes de gestion des exceptions, de supervision, de journalisation et de reprise sur erreur pour garantir des solutions fiables et maintenables.
- Intégrer les solutions IA dans les processus existants en tenant compte des contraintes métiers, IT, sécurité et gouvernance.
- Utiliser des plateformes d’automatisation et d’orchestration telles que Microsoft Power Platform, n8n ou des orchestrateurs cloud selon les besoins des projets.
- Une connaissance de la RPA et d’outils comme Ui Path constitue un plus, notamment pour moderniser ou connecter des dispositifs d’automatisation existants.
- Conseil & accompagnement client
- Comprendre les enjeux métiers, identifier les opportunités d’IA pertinentes et les traduire en cas d’usage concrets
- Challenger la pertinence, la faisabilité, les risques et la valeur attendue des cas d’usage
- Animer des ateliers clients, cadrer les besoins, formaliser les décisions et porter les recommandations avec autonomie
- Présenter les résultats de manière claire et impactante à des interlocuteurs métiers, data, IT ou direction
- Construire des trajectoires de passage du POC à la production, intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et de gouvernance.
- Accompagner les clients dans la prise en main des solutions et dans la montée en maturité data & IA
- Projets transverses & internes
- Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques
- Participer à la formation, au coaching et à l’accompagnement des profils plus juniors.
- Être actif dans la formation des profils plus juniors dans nos effectifs
III) Aptitude & compétences recherchées : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, ingénierie, data, intelligence artificielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la conception, l’industrialisation et le déploiement de solutions d’IA générative ou agentique .
Vous êtes capable de cadrer un besoin, de dialoguer avec des clients et de transformer une opportunité métier en solution opérationnelle, fiable et sécurisée.
Une attention particulière sera portée aux candidats ayant déjà contribué à la mise en production de solutions d’IA , au-delà de la réalisation de démonstrateurs ou de preuves de concept.
Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes
- Expertise IA appliquée: capacité à concevoir, industrialiser, sécuriser, déployer et superviser des solutions IA en environnement réel
- Compréhension des systèmes agentiques: agents, orchestration, RAG, appels d’outils, mémoire, évaluation et garde-fous
- Autonomie client: capacité à animer des ateliers, cadrer les besoins, formaliser des recommandations et piloter des échanges avec des interlocuteurs métiers, data ou IT
- Consulting: capacité à comprendre les enjeux business, à challenger les cas d’usage et à prioriser les solutions selon leur valeur et leur faisabilité
- Relation client: aisance dans la communication, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
- Esprit analytique: rigueur, curiosité, sens critique et capacité à sécuriser les choix techniques
- RPA / automation: une expérience sur des outils d’automatisation ou de RPA constitue un plus
- Anglais courant
IV) Outils et techniques à maitriser
- IA générative & systèmes agentiques: LLM, RAG, agents, orchestration, appels d’outils, mémoire, évaluation et garde-fous
- Pythonet intégration d’API
- Orchestration: Amazon Bedrock Agent Core, frameworks agents ou solutions équivalentes
- Environnement cloud: GCP, AWS ou Azure ; une certification est un plus
- Automation / RPA: Microsoft Power Platform, Ui Path ou outils équivalents
- Une précédente expérience dans le déploiement d’agents IA ou de solutions IA en production est fortement appréciée
Venez vivre une expérience unique avec nous.
- Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
- Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.
- Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence. xzragkv
- Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.
- 25 jours de congés payés + 15 RTT par an.
- De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).
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CDI - AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Paris employeur : Havas Business Science
HAVAS BUSINESS SCIENCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des jours de télétravail et des activités variées, nous nous engageons à transformer la data en actif stratégique tout en soutenant le bien-être de nos employés. Rejoignez une équipe de talents diversifiés et participez à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'IA et de l'automatisation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Havas Business Science
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Havas Business Science.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Havas Business Science.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Havas Business Science remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Havas Business Science est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - AI & AUTOMATION ENGINEER - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Havas Business Science et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Havas Business Science sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Havas Business Science
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Havas Business Science, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Havas Business Science !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Havas Business Science, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.