En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des études d'évaluation pour améliorer la restauration scolaire.
- Entreprise: Département des Hauts-de-Seine, une collectivité innovante et solidaire.
- Avantages: Équilibre vie pro/vie perso, cadre moderne, opportunités de carrière et formation.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec 4 700 agents passionnés.
- Pourquoi ce job: Impactez l'éducation et la qualité de vie au collège tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 minimum et expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 5137 - 6279 € par mois.
- Chef de projet études statistiques et évaluation H/F
- Référence : 26.4113
- Attachés Territoriaux
- Thématique
- Pole éducation Maintenance et construction/Direction enfance, collèges et restauration
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants.
Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation.
Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Rattaché(e) au Directeur de projets de la Direction de l’Environnement des Collèges et de la Restauration, vous concevez, organisez et pilotez les démarches d’études, de suivi et d’évaluation des projets stratégiques liés à la restauration scolaire et aux prestations de ménage dans les collèges.
À ce titre, vous contribuez à mesurer les résultats et les impacts des politiques publiques conduites par la collectivité, à formuler des recommandations et à développer une véritable culture de l’évaluation au sein de la direction.
- Piloter les démarches d’évaluation
- Recueillir et analyser les besoins en évaluation.
- Définir les objectifs, le périmètre, la méthodologie, les outils et les indicateurs adaptés aux projets.
- Concevoir et conduire des dispositifs d’évaluation : questionnaires, enquêtes, entretiens…
- Collecter, consolider et analyser les données quantitatives relatives aux activités du service, notamment à l’aide d’Excel.
- Garantir la conformité et le bon déroulement des projets d’évaluation.
- Rédiger les rapports, bilans et synthèses d’évaluation.
- Accompagner le suivi de l’exécution des marchés publics à travers notamment la réalisation de tableaux de bord et de rapports d’activité.
- Développer la culture de l’évaluation
- Animer et promouvoir la culture évaluative au sein de la direction.
- Accompagner les services dans leurs démarches de gestion de projet.
- Apporter un appui méthodologique et développer des outils adaptés.
- Contribuer à la formalisation des processus.
- Communiquer et valoriser les résultats
- Assurer la communication sur les projets d’évaluation : objectifs, avancement, calendrier et résultats.
- Présenter et valoriser les rapports et synthèses auprès des interlocuteurs concernés.
- Assurer une veille et un benchmark
- Réaliser des comparaisons et retours d’expérience auprès d’autres collectivités sur les activités relevant de la direction de projets.
Vous disposez des compétences suivantes
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
- Maîtrise des méthodologies et techniques d’évaluation.
- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet.
- Maîtrise des techniques d’animation et de rédaction administrative.
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation des risques.
- Aptitude à travailler en réseau et à conduire des partenariats.
- Capacité à proposer, argumenter, conseiller et animer des réunions.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de traitement de données.
- Maîtrise des outils de visualisation et d’analyse de la donnée, notamment Power BI, Power Query et les macros Excel.
Vous êtes attaché(e) territorial(e) titulaire ou contractuel(le) et êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum.
Vous disposez idéalement d’une expérience en conduite et gestion de projet, avec une expérience minimale de 5 ans en travail en mode projet.
Possibilité de déplacements dans les collèges du Département.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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Chef de projet études statistiques et évaluation H/F in Puteaux employeur : Hauts-de-Seine
Rejoindre la Direction de la Culture du Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la culture et du patrimoine. Situé à Puteaux, dans un environnement stimulant, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui enrichissent la vie culturelle de la région. Notre culture de travail valorise la collaboration, l'innovation et le respect des valeurs publiques, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet études statistiques et évaluation H/F in Puteaux
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Hauts-de-Seine.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Hauts-de-Seine, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet études statistiques et évaluation H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Hauts-de-Seine et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Hauts-de-Seine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hauts-de-Seine
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Hauts-de-Seine soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Hauts-de-Seine et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
