En un coup d'œil
- Missions: Évaluer les situations sociales et accompagner les familles vers l'autonomie.
- Entreprise: Département de la Haute-Savoie, premier employeur public de la région.
- Avantages: Poste à temps complet, congés généreux, télétravail possible et titres restaurant.
- Autres infos: Opportunités de carrière et qualité de vie exceptionnelle en Haute-Savoie.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences sociales.
- Qualifications: Diplôme en travail social ou éducation spécialisée requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Service Pôle Médico-Social Passy
Type d'emploi : Emploi permanent
Cadre(s) d'emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Date prévisionnelle d'embauche : 01/11/2026
Résidence administrative : PASSY
Contact métier pour l'offre : Nathalie BILLARD - cheffe de service Prévention Solidarité - 04 50 47 63 00
La Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc recherche un travailleur social généraliste - référent IP pour son service Développement et Inclusion Sociale. Placé sous la responsabilité du Chef de service prévention solidarités, le travailleur social met en œuvre, au sein du Pôle Médico-Social, les orientations départementales en matière d’action sociale, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques de sa profession, en contribuant à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur le territoire.
A ce titre vos missions sont :
- Élaborer des diagnostics psychosociaux et évaluer les situations, notamment dans le cadre de la protection de l’enfance ;
- Accompagner les personnes et les familles sur les plans social, éducatif et administratif, en favorisant leur autonomie ;
- Concevoir, piloter et coordonner des projets d’action sociale et des interventions partenariales ;
- Conduire des actions de prévention et contribuer au développement du réseau local ;
- Assurer la médiation avec les institutions et faciliter l’accès aux droits ;
- Instruire les dossiers sociaux et produire les écrits professionnels.
Missions spécifiques :
Dans le cadre des compétences enfance-famille :
- Assurer la référence en évaluation des informations préoccupantes auprès de l’UEIP
- Participer aux entretiens avec les familles
- Contribuer à l’analyse des situations et à l’élaboration de préconisations avec le référent de l’UEIP
- Participer aux temps de soutien technique liés à cette mission spécifique
Profil recherché :
Diplômé(e) en qualité d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous avez de l'intérêt pour la fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire, vous avez le sens du service public, vous êtes reconnu pour votre aptitude au travail en transversalité et votre esprit d'équipe, vous avez une aptitude à la négociation et de l'ouverture d'esprit, alors ce poste est fait pour vous.
Le Département attend votre candidature avant le 20/11/2026.
Avantages proposés par notre collectivité :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
TRAVAILLEUR SOCIAL GERNARALISTE - REFERENT INFORMATIONS PREOCCUPANTES -PMS DE PASSY H/F (Nouvelle fenêtre) employeur : Hautesavoie
La Direction Territoriale du Bassin Annécien offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets sociaux significatifs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'un soutien constant pour évoluer dans leur carrière. De plus, le télétravail permet une flexibilité appréciable, tout en favorisant des interactions enrichissantes lors des déplacements sur le territoire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TRAVAILLEUR SOCIAL GERNARALISTE - REFERENT INFORMATIONS PREOCCUPANTES -PMS DE PASSY H/F (Nouvelle fenêtre)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Hautesavoie.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Hautesavoie qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TRAVAILLEUR SOCIAL GERNARALISTE - REFERENT INFORMATIONS PREOCCUPANTES -PMS DE PASSY H/F (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Hautesavoie.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Hautesavoie que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hautesavoie
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Hautesavoie !
