En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des politiques d'insertion socio-professionnelle et animez des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Poste à temps complet avec congés, télétravail, titres restaurant et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière et qualité de vie exceptionnelle à Thonon les Bains.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des Haut-Savoyards tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en lien avec l'insertion et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Direction Territoriale du Léman, Service Maison de l'insertion et de l'emploi.
Type d'emploi : Emploi permanent.
Cadre(s) d'emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs.
Date prévisionnelle d'embauche : 01/10/2026.
Résidence administrative : THONON LES BAINS.
La Direction Territoriale du Léman recherche pour la Maison de l'Insertion et de l'Emploi, un/une Cadre d'appui technique insertion, sur le secteur de Thonon les Bains. Placé sous l’autorité du chef de service, le/la cadre d'appui technique insertion est en charge de mettre en œuvre la politique départementale sur le champ de l’insertion socio-professionnelle en transversalité avec les autres services de la Direction Générale Adjointe de l’Action Sociale et Solidarité et l’ensemble des partenaires du réseau pour l’Emploi.
À ce titre, vos missions sont :
- Appui technique et méthodologique : Garantir le bon fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées.
- Contribuer dans les champs de l’insertion sociale et professionnelle à la formalisation et à l’animation du projet social de territoire en appui des chefs de service.
- Apporter une expertise technique et méthodologique aux équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’action collective.
- Animer les instances techniques d’orientation, de concertation et tout conseil technique.
- S’assurer de l’efficience des différentes instances de validation des parcours d’insertion allant de l’orientation à la contractualisation jusqu’à la suspension/remobilisation et l’équipe pluridisciplinaire.
- Apporter un appui technique et méthodologique auprès des référents RSA dans le champ de l’insertion.
- Étudier et donner un avis sur les demandes financières dans le cadre des fonds d’aides FDPI et FAJ.
- Contribuer au rapport d’activité.
- Participer aux réunions techniques de la DIEH.
- Veiller à la bonne application du droit des usagers.
- Accompagner les équipes vers la dématérialisation des dossiers et process en lien avec le responsable administratif.
Animation de la ligne métier insertion :
- Contribuer à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires.
- Développer et animer une démarche partenariale et de travail en réseau.
- Participer aux instances, réunions et groupes de travail territoriaux.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’action collective.
- Assurer une veille juridique et technique.
- Être force de proposition, faire preuve d’innovation pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le chef de service.
- Organiser le recensement des besoins des professionnels, en lien avec l’ensemble des référents et responsables techniques.
Profil recherché : Diplômé(e) en lien avec le secteur de l'insertion, vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire ainsi que les dispositifs et partenaires de l'insertion. Vous êtes capable de travailler en réseau, en transversalité ainsi qu'en mode projet. Vous possédez des capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. En tant que responsable, vous avez les ressources nécessaires pour manager des équipes, fédérer et avoir le sens des responsabilités.
Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026.
Avantages proposés par notre collectivité :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT).
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles).
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
CADRE APPUI TECHNIQUE INSERTION H/F (Nouvelle fenêtre) employeur : Hautesavoie
La Direction Territoriale du Bassin Annécien offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets sociaux significatifs. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'un soutien constant pour évoluer dans leur carrière. De plus, le télétravail permet une flexibilité appréciable, tout en favorisant des interactions enrichissantes lors des déplacements sur le territoire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE APPUI TECHNIQUE INSERTION H/F (Nouvelle fenêtre)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Hautesavoie.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Hautesavoie
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Hautesavoie. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE APPUI TECHNIQUE INSERTION H/F (Nouvelle fenêtre)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Hautesavoie.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Hautesavoie. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hautesavoie
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Hautesavoie, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Hautesavoie et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
