En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des consultations médicales et assurer la santé au travail des agents.
- Entreprise: Département de la Haute-Vienne, un employeur public engagé.
- Avantages: 39h30/semaine, 25 jours de congés, télétravail possible, titres restaurant.
- Autres infos: Opportunités de formation et politique RH active pour le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des travailleurs tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Médecin avec DES ou CES en médecine du travail, ou généraliste en reconversion.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Direction: Direction des ressources humaines
Service: Sous-direction santé et prévention
Catégorie d’emploi: CATÉGORIE A
Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Lieu de travail: Hôtel du Département 11, rue François Chénieux 87000 LIMOGES
Volume horaire: 39h30 (avec RTT) en temps complet
Date de publication: 12/02/2026
Réponse avant le: 12/04/2026
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l’aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Sous-direction santé et prévention fait partie de la DRH. Son équipe pluridisciplinaire est composée d’un médecin du travail, d’une infirmière en santé au travail, d’une assistante sociale du personnel/référente handicap, de 2 psychologues du travail, d’une chargée de la prévention des risques professionnels, d’un agent chargé de la fonction d’inspection, d’une secrétaire et d’une sous-directrice.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice santé et prévention, vous assurerez une veille permanente sur le milieu du travail. Vous conseillerez et alerterez sur les conditions de santé au travail et assurerez des consultations médicales pour le suivi du personnel départemental.
Activités du poste
- Réaliser des consultations médicales : visites d'embauches, périodiques, reprise du travail, etc. (sur site à l’Hôtel du Département ou en téléconsultation)
- Assurer la surveillance des agents exposés à des risques professionnels spécifiques (laboratoire, voirie, restauration, assistants familiaux), des travailleurs handicapés et des agents fragilisés sur le plan médical
- Proposer et participer à des campagnes de prévention, de vaccinations, et des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail
- Participer à l’analyse de l’adaptation des postes, en collaboration avec le conseiller prévention, le psychologue du travail et les équipes de la DRH en charge de la GPEC
- Collaborer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et de ses indicateurs
- Contribuer aux travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT)
- Établir le rapport annuel d’activité de la médecine de prévention
- Procéder à des enquêtes et études épidémiologiques
Compétences et qualités requises
Savoirs:
- Vous êtes médecin, titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée par le Département)
- Connaissance du statut de la fonction publique, des compétences du Département et de ses métiers
- Inscription à l'Ordre des médecins français
Savoir-faire:
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Discernement, rigueur et sens de l'organisation
Savoir-être:
- Qualités relationnelles
- Qualités d’écoute et de discrétion
- Implication et respect des procédures de l’institution
Personnes à contacter
Madame Bénédicte BEHEYDTSous-directrice santé et prévention
Monsieur David DUSSARTREDirecteur des ressources humaines
Conditions d'exercice/Avantages
- Poste à temps complet 39H30/semaine
- 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
- Télétravail possible en fonction du métier
- Semaine en 4 jours ou 4.5 jours en fonction du métier
- Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
- Action sociale et comité des œuvres sociales
- Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées:
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 32/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 12/04/2026 inclus. Merci de privilégier la candidature en ligne en remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat. Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Médecin du travail (F/H) in Limoges employeur : Haute-Vienne
Le Département de la Haute-Vienne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Limoges. Avec une politique de ressources humaines axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez de 25 jours de congés, de 29 jours de RTT, ainsi que d'opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe pluridisciplinaire en santé et prévention, c'est contribuer à des missions variées tout en profitant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail (F/H) in Limoges
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Haute-Vienne.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Haute-Vienne !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Haute-Vienne.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Haute-Vienne et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail (F/H) in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Haute-Vienne.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Haute-Vienne. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Haute-Vienne
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
