Direction/Service: Service de la logistique centrale
Catégorie d’emploi: CATÉGORIE C
Grade(s): Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès: Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Lieu de travail: Hôtel du département - 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES
Volume horaire: 39H30 avec RTT
Temps de Travail: Temps complet
Date de publication: 28/09/2026
Réponse avant le: 28/10/2026
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d’améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l’atelier, de l’accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d’entretien, des vaguemestres et des gardiens.
Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d’entretien répartis sur l’ensemble du département.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur technique, vous assurerez la maintenance des bâtiments et interviendrez plus spécifiquement sur les travaux de finitions.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez:
- Réaliser de petits travaux, des dépannages et effectuer des tâches d'entretien courant sur l'ensemble des corps d'état du bâtiment (pose de panneaux/d'étagères, peinture, serrurerie, plomberie)
- Procéder à de petits aménagements
- Participer aux activités de logistiques (préparation de salles, organisation de manifestations, manutention)
- Collaborer aux différents déménagements
- Collecter les documents administratifs pour archivage ou destruction
- Rendre compte de l’activité au Responsable technique et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus)
- Participer et alerter quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Contraintes et difficultés du poste :
- Déplacements fréquents
- Possibilité de contraintes horaires lors de manifestations (travail quelques week-ends)
- Manipulations de fournitures lourdes (réception et transport)
Conditions d'exercice / Avantages :
- Poste à temps complet 39H30/semaine
- 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
- Télétravail possible en fonction du métier
- Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
- Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
- Action sociale et comité des œuvres sociales
- Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
- Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Compétences et qualités requises
Savoirs :
- Connaissances techniques liées aux domaines d'intervention
- Expériences similaires appréciées
- Certification technique appréciée (plombier / électricien / menuisier)
- Connaissance des règles de sécurité de chantiers
- Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
- Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Respect des procédures validées par l’institution.
Savoir-être :
- Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion
- Savoir rendre compte
- Qualités d’écoute, qualités relationnelles et diplomatie
- Réactivité face aux demandes de travail en urgence
- Dynamisme et disponibilité.
Personnes à contacter
Monsieur Nicolas DESSED
Responsable du secteur technique
Monsieur Stéphane PARENTEAU
Chef du service de la logistique centrale
#J-18808-Ljbffr
Agent polyvalent d’atelier (F/H) in Limoges employeur : Haute-Vienne
Le Département de la Haute-Vienne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Limoges. Avec une politique de ressources humaines axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez de 25 jours de congés, de 29 jours de RTT, ainsi que d'opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe pluridisciplinaire en santé et prévention, c'est contribuer à des missions variées tout en profitant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
