Adjoint(e) au chef de mission, chargé(e) de mission \"coordination des politiques publiques et appui (H/F)

Groupe RIFSEEP: A-3
Vos activités principales:
Au sein de la MSE, vous aurez vocation à venir en appui du responsable dans l’exécution des missions du service et à le suppléer en cas d’absence. Sous son autorité, vous aurez pour principales missions:

Dans le cadre de la coordination interministérielle:

• l’élaboration de dossiers, notes de conjoncture, fiches sectorielles, éléments de langage du corps préfectoral.

Dans le cadre du suivi des politiques publiques:

• le suivi, l’animation et la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec le Pays;
• le suivi des dossiers transversaux à enjeux pour le territoire (ex. concession aéroportuaire) ;
• le recensement annuel des dépenses de l’Etat au bénéfice de la Polynésie française.

Dans le cadre de l’accompagnement au développement économique:

• l’accompagnement des acteurs économiques locaux;
• le suivi des dispositifs d’aide au secteur privé (défiscalisation, plan France 2030 …)
• le renforcement du lien entre l’État et le tissu économique local.

Votre environnement professionnel:

• Coordination de l’action des services de l’État sur le territoire
• Coordonner, pour le périmètre relevant du Secrétariat général, la préparation des déplacements officiels, des dossiers de fond pour le Haut-commissaire ou le Secrétaire général;
• Coordonner, pour le même périmètre, les éléments transmis à un échelon ministériel;
• Suivi des politiques publiques en partenariat avec la Polynésie française
• Participer à la mise en œuvre de l’appui de l’État au territoire;
• Recenser annuellement l’ensemble des conventions et les dépenses de l’État sur le territoire;
• Suivre les dossiers stratégiques pour le territoire.
• Appui au développement économique du territoire
• Renforcer le lien entre les pouvoirs publics et le tissu économique local;
• Promouvoir les dispositifs d’appui au développement économique mis en œuvre par l’État: défiscalisation nationale, France 2030, Fabriqué en France…Assurer la veille sur l’évolution de l’économie;
• Du pilotage de la politique de sécurité économique en Polynésie française
• Mettre en œuvre la politique de sécurité et d’intelligence économiques;
• Animer et suivre le fonctionnement des instances de gouvernance territoriale de la politique publique de la sécurité et d’intelligence économiques.
• Effectifs du bureau
• 4 A.
• Liaisons hiérarchiques
  Avec le secrétaire général et la secrétaire générale adjointe.
• Liaisons fonctionnelles
  Avec les différents services du haut-commissariat (notamment la DIE, la DIP et les chefs de subdivisions administratives) , les services de l’État (principalement la DFiP-PF, l'AFD, la Banque des territoires, Bpifrance et l'IEOM) , de nombreux services et institutions de la Polynésie française (ex: ISPF, CESEC) et les acteurs socioéconomiques locaux.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Curiosité intellectuelle, discrétion, grande réactivité et disponibilité, bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, grande diversité des secteurs concernés et des politiques publiques.

Durée attendue sur le poste: 2 ou 4 ans (aptitude médicale outre-mer obligatoire avant la mobilité)

Qui contacter?

Le service concerné:
M. Jean-Michel DELVERT, secrétaire général, tél. +689 / 40.468.701, jean-michel.delvert@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
Mme Sandy LECOQ-ESPALLARGAS, secrétaire générale adjointe, tél. +689 / 40.468.665, sandy.lecoq-espallargas@polynesie-francaise.gouv.fr
M. David DOLIQUE, responsable de la mission, tél. +689 / 40.468.704, david.dolique@polynesie-francaise.pref.gouv.
Les gestionnaires des personnels d'encadrement et chargées du suivi de la mobilité, tél. +689 / 40.468. 738 ou 725, mobilite@polynesie-francaise.pref.gouv.fr

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Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Autres

• Connaissance des milieux institutionnel et socio-économique polynésiens recommandée ou dans tous les cas capacité à s’y investir immédiatement.

Présentation de Haut-Commissariat de la Polynésie

Haut-commissariat de la Polynésie

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