En un coup d'œil
- Missions: Développer la marque HAS et renforcer sa visibilité sur les réseaux sociaux.
- Entreprise: Haute Autorité de santé, acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Rémunération selon expérience, environnement dynamique et impact significatif.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Denis avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission essentielle tout en innovant dans la communication numérique.
- Qualifications: Bac +5 en communication ou domaine similaire, expérience en communication institutionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Chef de projet Marque HAS et Media numériques - H/F - CDI
- Article HAS -Mis en ligne le02 oct. 2026- Mis à jour le02 oct. 2026
Poste à pourvoir
Chef de projet Marque HAS et Media numériques (H/F)
Emploi - repère
Chef de projet
Catégorie d’emploi
Catégorie 2
Motif
Remplacement de personnel permanent
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France
Rémunération
Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement ou mise à disposition possible)
- La Haute Autorité de santé : présentation
- Description du poste à pourvoir
Direction et service d'affectation
- Direction de la communication, de l'information et de l'engagement des usagers (DCIEU)
- Rattachement hiérarchique : Directrice de la DCIEU et son adjointe
- Missions générales du poste à pourvoir
- Contribuer au développement de la marque HAS
- Veiller à la cohérence de son expression sur les réseaux sociaux.
- Développer des dispositifs contribuant à renforcer la notoriété et la visibilité de l'institution.
- Contribuer à l'incarnation et à la valorisation de l'expertise indépendante portée par la HAS.
- Participer à l'analyse de l'image et de la perception de l'institution auprès de ses différents publics.
- Développer la stratégie médias sociaux et les audiences
- Proposer et piloter la feuille de route médias sociaux.
- Développer les audiences et l'engagement des communautés.
- Identifier les opportunités de valorisation des travaux de la HAS.
- Concevoir de nouveaux dispositifs de diffusion et d'amplification.
- Assurer une veille permanente sur les usages, plateformes et pratiques numériques.
- Renforcer l'influence numérique de la HAS
- Identifier les relais d'opinion, communautés professionnelles et partenaires stratégiques.
- Développer des dispositifs permettant d'accroître la visibilité de l'institution et de ses productions.
- Participer à la structuration d'une stratégie d'influence numérique cohérente avec les priorités institutionnelles.
- Développer des formats adaptés aux usages numériques.
- Développer une fonction d'écoute et d'analyse
- Mettre en œuvre des dispositifs de veille et de social listening.
- Identifier les signaux faibles, controverses et tendances émergentes.
- Mesurer l'impact des actions
- Définir les indicateurs de performance.
- Évaluer les résultats des actions conduites.
- Formuler des recommandations d'amélioration continue
- Profil recherché
Titulaire d’un Bac +5 en communication, communication publique, sciences politiques, affaires publiques, marketing ou communication digitale
Expérience
Expérience dans les domaines de la communication institutionnelle, du numérique ou de l'influence.
Expérience de pilotage de projets transversaux.
Une connaissance des enjeux publics et du secteur de la santé constituerait un atout.
- Compétences
- Communication institutionnelle.
- Développement et pilotage de marque.
- Médias sociaux et influence numérique.
- Communication de réputation.
- Analyse des perceptions et des audiences.
- Culture de l'innovation et des outils numériques.
- Savoir-faire
- Concevoir et piloter des projets complexes.
- Traduire une orientation stratégique en plan d'actions.
- Produire des analyses à forte valeur ajoutée.
- Mobiliser des acteurs sans lien hiérarchique.
- Travailler dans un environnement institutionnel exigeant.
Savoir-être
- Sens stratégique et compréhension des enjeux institutionnels.
- Créativité et capacité d'innovation.
- Curiosité intellectuelle.
- Diplomatie et sens du collectif.
- Force de proposition.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Enjeu principal du poste
- Contribuer au développement de la marque HAS et faire du numérique un levier de visibilité, d'influence et de confiance au service de l'expertise indépendante de l'institution.
- Le ou la titulaire du poste accompagne la transformation de la communication de la HAS en concevant et coordonnant des actions à fort impact, tout en laissant à la direction le pilotage de la stratégie institutionnelle, de la marque et des arbitrages de réputation
- Date limite de réponse : 30/10/ 2026
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Marque HAS et Media numériques - H/F - CDI in Saint-Denis employeur : Has Sante
La Haute Autorité de santé (HAS) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Saint-Denis, au cœur d'un réseau dynamique. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, la HAS favorise la croissance des compétences de ses collaborateurs tout en promouvant une culture de collaboration et d'innovation. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'une mission significative axée sur l'amélioration de la qualité des soins, ce qui rend chaque jour de travail gratifiant et impactant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Marque HAS et Media numériques - H/F - CDI in Saint-Denis
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Has Sante et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Has Sante
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Has Sante et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Marque HAS et Media numériques - H/F - CDI in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Has Sante spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Has Sante.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Has Sante
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Has Sante, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Has Sante que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Has Sante s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
