En un coup d'œil
- Missions: Coordonne l'équipe logistique pour garantir des opérations efficaces et sécurisées.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la santé avec une culture de confiance.
- Avantages: Salaire fixe, primes, mutuelle avantageuse et programme d'intégration complet.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en leadership tout en travaillant dans un environnement innovant.
- Qualifications: Rigueur, sens de l'organisation et capacité à animer une équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Véritable bras droit du chef d’équipe logistique, vous coordonnez l’activité et garantissez les opérations de déchargement, stockage, réapprovisionnement, préparation palettes et chargement, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur site.
Vous veillez à la conformité des opérations réalisées (état des colis, palettes,..) en collaboration avec le chef d’équipe.
- A ce titre, vos principales missions opérationnelles et techniques sont de :
- Participer à la réalisation des opérations de votre équipe et veiller au respect des délais des activités journalières
- Détecter les besoins éventuels de main d’oeuvre temporaire et assurer la formation des nouveaux arrivants aux postes de travail
- Participer à l’application des procédures et être force de proposition pour l’amélioration des procédures Assurance-Qualité et de sécurité
- Assurer le suivi du matériel de manutention et signaler tout défaut au chef d’équipe logistique.
- Respecter l’ensemble des consignes et modes opératoires requis pour le poste.
Vous serez également amené(e) à remplacer le chef d’équipe logistique en cas d’absence de celui-ci. Vos missions seront ainsi les suivantes :
- Organiser le travail de son équipe pour favoriser l’atteinte des résultats
- Conseiller et accompagner ses collaborateurs dans la recherche de solutions
- Soutenir, motiver et animer son équipe dans un souci d’équité
- Faire respecter les règles et notamment celles en matière de santé et sécurité
- Relayer les informations auprès de son équipe et encourager les échanges
- Transmettre les informations aux Ressources Humaines pour favoriser le climat social et le respect du cadre légal.
Par ailleurs, vos missions vous amèneront à collaborer avec vos partenaires internes : chefs d’équipe, gestion des stocks, cellule transport, service maintenance, service préparation et service ordonnancement mais également avec les sous-traitants présents sur le site.
Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d’organisation et de gestion, mais aussi pour votre capacité à animer une équipe, à faire preuve de leadership et à veiller à l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés.
Vous êtes curieux/se et à l’écoute et appréciez de travailler en équipe.
Vous savez, par ailleurs, développer les compétences de chacun et accompagner les individus tant dans leur mission au quotidien et que dans leur montée en compétences.
Les +
- Salaire fixe sur 12 mois, prime de Noël, intéressement et participation.
- Prime de panier et indemnités kilométriques
- CSE et mutuelle d’entreprise avantageuse
- Un programme d’Onboarding complet (intégration)
- Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
- Un environnement innovant et exigeant, avec des équipements adaptés
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur d'Equipe Logistique Manutention (H/F) employeur : HARTMANN France
Hartmann France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'amélioration continue et le développement des compétences sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Technicien Process Lean, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans une équipe collaborative qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Rejoindre Hartmann France, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses employés au centre de sa stratégie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur d'Equipe Logistique Manutention (H/F)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de HARTMANN France
Quand tu repères une offre chez HARTMANN France, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur d'Equipe Logistique Manutention (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez HARTMANN France !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez HARTMANN France, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HARTMANN France
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de HARTMANN France pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez HARTMANN France.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par HARTMANN France.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
