En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation et l'affrètement tout en garantissant la qualité de service.
- Entreprise: Entreprise de transport dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Possibilité de transmission des compétences et de structuration future de l'activité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre autonomie et vos initiatives sont valorisées.
- Qualifications: Expérience dans le transport routier et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultant spécialisé sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, Mathieu BOTCAZOU, accompagne une entreprise de transport dans le recrutement de son futur Responsable Exploitation, Responsable Affrètement ou Responsable d'Agence Transport (H/F).
Dans un contexte de transmission des compétences et de réorganisation de son activité, notre client souhaite anticiper plusieurs évolutions internes et renforcer son encadrement opérationnel.
L'entreprise recherche un professionnel expérimenté, capable de prendre des responsabilités sur les activités d'exploitation, d'affrètement ou de gestion d'agence, tout en contribuant à la qualité de service et à la fidélisation des clients.
Le périmètre du poste sera défini en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre capacité à piloter l'activité.
Cette opportunité s'adresse ainsi à des professionnels souhaitant s'investir durablement dans une structure à taille humaine, où l'autonomie, la polyvalence et la prise d'initiative occupent une place centrale.
Selon votre expertise et l'organisation retenue, vous interviendrez sur tout ou partie des responsabilités suivantes : Pilotage de l'exploitation et de l'affrètement - Organiser, coordonner et superviser les opérations de transport au quotidien. - Piloter les activités d'affrètement et garantir la bonne exécution des prestations. - Optimiser les moyens humains et matériels afin d'assurer la performance de l'activité. - Gérer les imprévus, les litiges et les problématiques opérationnelles en toute autonomie. - Veiller au respect des engagements clients, des délais et de la qualité de service. - Participer à l'amélioration des processus et des outils d'exploitation.
Gestion et développement de la relation client - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients. - Entretenir des relations commerciales durables avec les interlocuteurs stratégiques. - Apporter des solutions adaptées aux problématiques de transport. - Contribuer au maintien et au développement de l'activité commerciale. - Accompagner la transmission des dossiers et des relations clients existantes.
Management et pilotage d'agence - Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles. - Organiser les activités et répartir les responsabilités entre les collaborateurs.- - Piloter la performance opérationnelle et contribuer à la rentabilité de l'activité. - Favoriser la polyvalence, l'autonomie et la montée en compétences des équipes. - Participer à la réflexion sur l'organisation et l'évolution de l'agence. - Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de la structure. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le transport routier, acquise sur une fonction de Responsable Affrètement, Responsable Exploitation, Chef d'Agence ou Responsable d'Agence Transport.
Vous maîtrisez les enjeux opérationnels du transport et savez gérer des situations complexes avec autonomie et réactivité.
Trois types de profils pourront particulièrement retenir notre attention : - Responsable Affrètement : vous maîtrisez l'organisation des opérations d'affrètement, la gestion d'un portefeuille clients et la résolution autonome des problématiques opérationnelles et commerciales. - Responsable Exploitation : vous possédez une solide expérience du pilotage des opérations de transport, de l'organisation des moyens et du management des équipes. - Responsable d'Agence Transport : vous disposez d'une vision globale de l'activité, associant exploitation, management, relation client et pilotage de la performance.
Une expérience combinant exploitation, affrètement et gestion d'agence constituera un véritable atout.
Vos qualités : - Excellente connaissance du transport routier et de ses contraintes. - Autonomie dans la prise de décision et la gestion des priorités. - Capacité à manager, fédérer et accompagner des équipes. - Excellent relationnel et sens du service client. - Polyvalence et capacité à intervenir sur différents sujets opérationnels. - Organisation, rigueur et réactivité.- - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions concrètes. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des TMS.
La connaissance du logiciel Akanea constitue un atout apprécié.
Conditions proposées - Contrat : CDI. - Localisation : Loiret / Orléans - Rémunération : autour de 45 - 50 000 EUR bruts annuels, à ajuster selon l'expérience et les responsabilités confiées. - Statut : cadre envisagé. - Véhicule : conditions adaptées au périmètre du poste, avec possibilité d'un véhicule de fonction pour des responsabilités de gestion d'agence.
Intégration : possibilité d'organiser une période de transmission des compétences avec les collaborateurs actuellement en poste. Évolution : opportunité de contribuer à la structuration et à l'organisation future de l'activité.
Responsable Exploitation/Affrètement/Agence (H/F) (CDI) employeur : Harry Hope
HARRY HOPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels de la santé. Avec un accent sur la réhabilitation et l'éducation, vous aurez l'opportunité de participer à des projets novateurs tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Situé dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une approche intégrée du soin, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Exploitation/Affrètement/Agence (H/F) (CDI)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Harry Hope
Quand tu repères une offre chez Harry Hope, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Exploitation/Affrètement/Agence (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Harry Hope !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Harry Hope, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Harry Hope
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Harry Hope pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Harry Hope.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Harry Hope.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
