En un coup d'œil
- Missions: Gérer la PUI et assurer la sécurité du circuit du médicament.
- Entreprise: Établissement de santé spécialisé en psychiatrie près de Montpellier.
- Avantages: CDI à mi-temps avec un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Opportunité de travailler avec des équipes médicales engagées.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de pharmacien et expérience en gestion de pharmacie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Pharmacien Gérant de PUI (H/F) en CDI à mi-temps (0,5 ETP), pour l'un de nos établissements partenaires.
L'établissement
Situé en périphérie de Montpellier, cet établissement de santé spécialisé en psychiatrie propose une prise en charge pluridisciplinaire et personnalisée des patients dans le cadre de leur parcours de rééducation et de réadaptation.
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la PUI et garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux.
Vos missions
- Assurer la gestion, l'approvisionnement et la dispensation des médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits de santé.
- Garantir la sécurité, la traçabilité et la conformité réglementaire de la PUI.
- Mettre en oeuvre et actualiser les procédures, protocoles et outils de sécurisation du circuit du médicament.
- Participer à la politique du médicament de l'établissement et aux différentes instances : COMEDIMS, CLIN, etc.
- Travailler en collaboration avec les équipes médicales et soignantes sur les bonnes pratiques de prescription, de dispensation et d'administration.
- Encadrer et accompagner le personnel affecté à la pharmacie.
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement.
- Assurer le suivi des obligations réglementaires liées au fonctionnement de la PUI.
- Les conditions
- A définir en fonction du profil et de l'expérience
- Poste situé en périphérie de Montpellier (Hérault)
- Prise de poste : dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Pharmacien gérant de PUI 50% (H/F) employeur : Harry Hope
HARRY HOPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels de la santé. Avec un accent sur la réhabilitation et l'éducation, vous aurez l'opportunité de participer à des projets novateurs tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Situé dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une approche intégrée du soin, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien gérant de PUI 50% (H/F)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Harry Hope et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Harry Hope. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien gérant de PUI 50% (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Harry Hope que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Harry Hope.
Personnalisez votre candidature pour Harry Hope:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Harry Hope pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Harry Hope
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
