En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical et coordonner les soins pour des jeunes avec des besoins spécifiques.
- Entreprise: Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif engagé dans le bien-être des jeunes.
- Avantages: Travail en CDI, horaires flexibles et possibilité de concilier avec une autre activité médicale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de collaboration interdisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en exerçant une médecine de proximité.
- Qualifications: Diplôme en médecine et compétences en coordination des soins.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) accueillant des jeunes de plus de 15 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA), vous assurez le suivi médical et contribuez à la coordination des soins en lien avec les équipes éducatives, soignantes et les partenaires extérieurs.
Sous l'autorité de la direction, vous participez à la mise en oeuvre d'un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de santé de chaque jeune, en favorisant la continuité des soins et l'accès aux professionnels de santé de droit commun.
Vos principales missions :
- Réaliser les examens cliniques, évaluer les symptômes et identifier les besoins médicaux ;
- Déterminer les orientations thérapeutiques et adresser les jeunes aux spécialistes si nécessaire ;
- Veiller au suivi médical dans leur environnement habituel et coordonner les traitements avec les professionnels de santé extérieurs ;
- Assurer la coordination des soins avec les équipes de la structure ;
- Rédiger les documents médicaux et médico-administratifs nécessaires au suivi des personnes accompagnées ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et projets institutionnels ;
- Contribuer à l'élaboration des procédures et des documents relatifs à la démarche médicale ;
- Développer les échanges avec les familles, les partenaires et les professionnels intervenant dans le parcours des jeunes ;
- Mettre en place des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé ;
- Participer à la démarche qualité et veiller au respect des règles de sécurité.
Ce poste vous permet d'exercer une médecine de proximité au sein d'un environnement médico-social, avec une approche globale de la santé et une collaboration étroite avec les professionnels qui accompagnent quotidiennement les jeunes.
Contrat : CDI ; Temps de travail : 0,30 ETP, soit 10 h 30 par semaine ; Horaires : journée, selon l'organisation de la structure ; Prise de poste : dès que possible ; Rémunération : selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966 ; Poste compatible avec une autre activité médicale, sous réserve de la compatibilité des organisations.
Médecin 0.3 ETP (H/F) employeur : Harry Hope
HARRY HOPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels de la santé. Avec un accent sur la réhabilitation et l'éducation, vous aurez l'opportunité de participer à des projets novateurs tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Situé dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une approche intégrée du soin, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin 0.3 ETP (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Harry Hope.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin 0.3 ETP (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Harry Hope !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Harry Hope.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Harry Hope et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin 0.3 ETP (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Harry Hope.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Harry Hope. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Harry Hope
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
