En un coup d'œil
- Missions: Gérer la pharmacie, superviser l'approvisionnement et assurer la sécurité des médicaments.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une équipe engagée.
- Avantages: CDI, 20 jours de RTT, salaire compétitif et formation continue.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec des déplacements sur plusieurs sites.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la santé publique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en pharmacie et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 77000 - 77000 € par an.
- Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez notamment pour responsabilités :
- Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI), dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Superviser l'approvisionnement, la dispensation et la gestion des médicaments, dispositifs médicaux et produits relevant du monopole pharmaceutique ;
- Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions, ainsi que le conseil auprès des prescripteurs ;
- Garantir la gestion sécurisée des stupéfiants, des gaz médicaux et des médicaments à statut particulier ;
- Organiser la conciliation médicamenteuse, les entretiens pharmaceutiques et le suivi des vigilances sanitaires ;
- Encadrer, accompagner et former l'équipe pharmaceutique, composée de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie ;
- Organiser l'activité de la PUI, coordonner les différents intervenants du circuit du médicament et encadrer les étudiants en pharmacie ;
- Piloter le budget, les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks ;
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements de la PUI ;
- Participer à la prévention des risques et à la sécurisation des pratiques auprès des équipes médicales et soignantes ;
- Animer le COMEDIMS et participer aux différentes instances et commissions de l'établissement ;
- Contribuer à l'élaboration du livret thérapeutique et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Les conditions
- Contrat : CDI à temps plein ;
- Localisation : Nancy (54), avec des déplacements à prévoir sur deux autres sites de l'établissement ;
- Temps de travail : 39 heures par semaine ;
- 20 jours de RTT par an ;
- Rémunération à partir de 77000 EUR brut annuel, sur 14 mois, Ségur compris ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Poste rattaché directement à la direction de l'établissement.
- #J-18808-Ljbffr
Pharmacien gérant (H/F) in Lorraine employeur : Harry Hope
HARRY HOPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels de la santé. Avec un accent sur la réhabilitation et l'éducation, vous aurez l'opportunité de participer à des projets novateurs tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Situé dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une approche intégrée du soin, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien gérant (H/F) in Lorraine
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Harry Hope. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Harry Hope et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien gérant (H/F) in Lorraine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Harry Hope et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Pharmacien gérant (H/F).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Harry Hope. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Harry Hope
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Harry Hope.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
