Gynécologue-(H/F)

Gynécologue-(H/F)

Temps plein 81900 - 163800 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoindre une maternité dynamique et participer à des activités variées en gynécologie-obstétrique.
  • Entreprise: Établissement de santé en plein développement au sud de Lyon.
  • Avantages: Rémunération attractive, possibilité d'activité libérale et environnement de travail accessible.
  • Autres infos: Possibilité de développer une activité chirurgicale avec un plateau technique complet.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe expérimentée et contribuez à un projet ambitieux de croissance.
  • Qualifications: Diplôme en gynécologie-obstétrique et compétences en travail d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 81900 - 163800 € par an.

Vous souhaitez rejoindre une maternité à taille humaine, au sein d'une équipe médicale expérimentée et dans un établissement en plein développement ?

Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé situé au sud de Lyon, un(e) Gynécologue-Obstétricien(ne) en CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Vous rejoindrez une maternité de type 1 réalisant environ 1 000 naissances par an, au sein d'une équipe composée de 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes, de pédiatres et de médecins anesthésistes présents sur site.

L'établissement porte un véritable projet de développement de son activité obstétricale, avec l'ambition d'atteindre 1 500 naissances par an.

  • Une activité variée et stimulante
  • Les gardes obstétricales
  • Les consultations de suivi de grossesse
  • Les échographies obstétricales et dépistages T1, T2 et T3
  • Les consultations de gynécologie médicale et chirurgicale
  • La colposcopie
  • La préparation à la naissance et l'accompagnement des patientes

Vous évoluez au sein d'une organisation favorisant le travail en équipe, avec des staffs hebdomadaires d'obstétrique ouverts à l'ensemble des professionnels.

Une possibilité d'activité libérale sur place

Le poste présente également la possibilité de développer une activité gynécologique libérale complémentaire, avec installation de votre cabinet directement sur le site.

Vous pourrez notamment développer une activité chirurgicale autour de plusieurs spécialités :

  • Chirurgie de la statique pelvienne
  • Sénologie
  • Incontinence urinaire
  • Hystérectomie, myomectomie, annexectomie, kystectomie
  • Endométriose

Vous bénéficiez d'un plateau technique complet, comprenant notamment un bloc opératoire, un secteur de chirurgie ambulatoire, de l'imagerie lourde et des RCP spécialisées.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Maternité de type 1 à taille humaine
  • Environ 1 000 naissances/an
  • Équipe de 7 gynécologues-obstétriciens
  • Anesthésistes et pédiatres présents sur site
  • Projet de développement vers 1 500 naissances/an
  • Possibilité de combiner activité salariée et activité libérale
  • Plateau technique complet
  • Environnement de travail accessible, aux portes de Lyon

Rémunération attractive et évolutive selon le temps de travail.

À titre indicatif

  • 3 gardes + 3 jours de consultation / cycle de 4 semaines : 81 900 EUR brut/an
  • 4 gardes + 4 jours de consultation : 109 200 EUR brut/an
  • 5 gardes + 5 jours de consultation : 136 500 EUR brut/an
  • 6 gardes + 6 jours de consultation : 163 800 EUR brut/an
  • #J-18808-Ljbffr

Gynécologue-(H/F) employeur : Harry Hope

HARRY HOPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour les professionnels de la santé. Avec un accent sur la réhabilitation et l'éducation, vous aurez l'opportunité de participer à des projets novateurs tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Situé dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une approche intégrée du soin, garantissant ainsi un impact significatif sur la vie des patients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Harry Hope

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gynécologue-(H/F)

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Harry Hope.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Gynécologue-(H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Harry Hope !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Harry Hope.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Harry Hope et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gynécologue-(H/F)

Compétences en obstétrique
Compétences en gynécologie médicale et chirurgicale
Échographie obstétricale
Colposcopie
Préparation à la naissance
Accompagnement des patientes
Chirurgie de la statique pelvienne

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Harry Hope.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Harry Hope. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Harry Hope

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.