En un coup d'œil
- Missions: Gérer le port de Gennevilliers et soutenir la Directrice dans ses missions.
- Entreprise: HAROPA PORT, leader du transport fluvial et maritime en France.
- Avantages: Télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste à Gennevilliers avec une équipe collaborative et diversifiée.
- Pourquoi ce job: Rejoins un acteur clé du commerce extérieur et impacte l'avenir logistique.
- Qualifications: Formation Bac +5 en BTP, urbanisme ou transport, expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C'est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l'environnement.
Etablissement public de l'Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France.
Présentation de l'agence : L'Agence de Gennevilliers a en charge la gestion d'un des quatre secteurs gérés par HAROPA PORT | DT de Paris. Le domaine géré par l'agence est le port de Gennevilliers, plateforme multimodale d'environ 400 hectares, accueillant 270 entreprises représentant 8.000 emplois directs. L'équipe d'environ 25 personnes s'organise autour de trois services :
- Service Administratif et Financier (SAF) : gestion budgétaire et comptable, déclinaison locale des politiques RH/MG, exploitation de 1er niveau de la plateforme (sureté/sécurité, nettoiement) et animation de la politique environnementale.
- Service Exploitation et Travaux (SET) : opérations d'ingénierie sur l'ensemble des espaces publics et des terrains amodiés, exploitation/maintenance de 2ème niveau de ces espaces.
- Service Immobilier (SI) : opérations d'ingénierie et d'exploitation sur l'ensemble du parc immobilier directement propriété de l'établissement et suivi commercial.
Principales missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'Agence, l'Adjoint(e) à la Directrice assure la gestion du port de Gennevilliers. L'Adjoint(e) à la Directrice appuie la Directrice de l'Agence, dont il assure l'intérim en cas d'absence, sur les fonctions transversales et les missions commerciales suivantes :
- Contribuer au management quotidien des services de l'Agence et à la définition puis au pilotage de la mise en œuvre des plans d'actions annuels de l'Agence.
- Représenter HAROPA PORT au niveau territorial, organiser la concertation avec les parties prenantes de l'agence.
- Organiser la commercialisation des espaces disponibles et les négociations avec les entreprises retenues.
- Assurer la communication locale sur les sujets portuaires.
- Garantir le bon exercice des prérogatives et missions de l'Etablissement.
Il (elle) assure les missions opérationnelles suivantes :
- Définir et superviser les programmes d'entretien/maintenance des espaces publics et du patrimoine immobilier de l'Agence.
- Assurer la direction d'opération et/ou la maitrise d'œuvre des opérations immobilières.
- Assurer la conformité réglementaire de l'Agence et piloter son système de management environnemental.
- Être partie prenante à l'élaboration des projets des clients du Port.
- Piloter la mise en œuvre des projets d'aménagement et de développement prévus sur la plateforme de Gennevilliers.
Formation et expérience : Ce poste nécessite une formation supérieure (niveau Bac +5) dans le domaine du BTP, de l'urbanisme et/ou du transport. Il requiert une expérience de management d'équipes de profils diversifiés, une très bonne connaissance des procédures de la commande publique et une capacité à piloter des budgets et des plannings opérationnels.
Compétences et capacités : Capacités d'organisation et de gestion de projet, connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique, sens du pilotage de l'activité, capacités d'animation et de motivation d'une équipe pluridisciplinaire, sens des relations clients et du développement commercial.
Spécificités : Poste situé à Gennevilliers, possibilité de télétravail, permis B impératif, classification : Cadre - Echelon 3.
Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) employeur : HAROPA PORT
HAROPA PORT, en tant qu'établissement public de l'État, offre un environnement de travail dynamique et engagé, où la protection de l'environnement est au cœur des préoccupations. Situé au Havre, ce poste de Responsable Projets & Exploitation Portuaire permet de contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée de près de 200 collaborateurs. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, HAROPA PORT se distingue par ses initiatives en matière de durabilité et son rôle clé dans le transport fluvial et maritime en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme HAROPA PORT.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez HAROPA PORT. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez HAROPA PORT.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez HAROPA PORT. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Adjoint(e) à la Directrice du Port de Gennevilliers (H/F) chez HAROPA PORT. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAROPA PORT
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise HAROPA PORT. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
