En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de transformation digitale et améliorez les processus au sein de l'entreprise.
- Entreprise: Rejoignez Hardis Group, une entreprise dynamique et inclusive.
- Avantages: Développez vos compétences en gestion de projet dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative où la diversité est valorisée.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets stratégiques et faites une réelle différence.
- Qualifications: Formation en gestion de projet et première expérience en PMO ou coordination de projets.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Dans le cadre de plusieurs projets de transformation d’envergure (transformation digitale, modernisation des systèmes d’information, évolution des outils RH et métiers, déploiement de solutions ERP/CRM, amélioration des processus), vous intervenez au cœur des projets de transformation du SI en support des équipes projets, des métiers et de la DSI.
Vous contribuez à la structuration des méthodes, à l’amélioration des processus et au pilotage opérationnel des projets stratégiques de l’entreprise.
- Coordination et pilotage des projets
- Coordonner les différents intervenants afin de garantir la cohérence et la bonne exécution des projets.
- Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des échéances.
- Préparer et rédiger les comptes-rendus de réunions puis assurer leur diffusion auprès des parties prenantes.
- Suivre les risques identifiés par les chefs de projet et les responsables de programme.
- Assurer le suivi des plans d’actions et relancer les contributeurs lorsque nécessaire.
- Participer à l’anticipation des besoins en ressources humaines, matérielles et budgétaires.
- Assurer le reporting et contribuer à la visibilité des projets auprès de la gouvernance.
- Suivi administratif et méthodologique
- Veiller à la bonne saisie des temps et au respect des règles de gestion des projets.
- Accompagner les équipes dans l’application des procédures, méthodes et outils de pilotage.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques PMO.
- Participer à la structuration des processus de gestion de projets et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de la DSI et des équipes métiers.
- Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) afin d’assurer la sécurité de l’information et la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de projet, management, systèmes d'information ou domaine équivalent.
- Première expérience en PMO, gestion de projet, AMOA ou coordination de projets SI.
- Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information et à la transformation digitale.
- Une expérience dans des environnements ERP, CRM ou applicatifs métiers constitue un réel atout.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
- Excellentes qualités d'organisation, de communication et de rigueur.
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.
- Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés : équipes métiers, DSI, prestataires et direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez participer à des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information, collaborer avec des interlocuteurs métiers et IT de haut niveau, et développer votre expertise en pilotage de projets dans un environnement stimulant et en constante évolution ?
Rejoignez une équipe engagée où votre contribution aura un impact concret sur la réussite des transformations de l'entreprise.
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet PMO F/H in Lyon employeur : Hardis Tech Services
Hardis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Grenoble où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui impactent directement nos clients et leur satisfaction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet PMO F/H in Lyon
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Hardis Tech Services. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Hardis Tech Services
N'oublie pas de visiter le site de Hardis Tech Services et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet PMO F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Hardis Tech Services et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Hardis Tech Services. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hardis Tech Services
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Hardis Tech Services, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Hardis Tech Services chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Hardis Tech Services que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
