En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions d'IA innovantes avec Python et des technologies avancées.
- Entreprise: Hardis Group, un leader dans le domaine de la Data et de l'Intelligence Artificielle.
- Avantages: Télétravail, formations, événements fun, mutuelle avantageuse et primes.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants et développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en développement Python et passion pour l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Hardis Group développe depuis plusieurs années son expertise dans les domaines de la Data et de l’Intelligence Artificielle, au travers d’une practice nationale couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée. Le partage de connaissances, l’accompagnement et la collaboration sont au cœur de notre communauté Data.
Afin de renforcer notre équipe lyonnaise d’une trentaine de personnes et d’accompagner le développement de projets innovants autour de l’IA générative, nous recherchons un Ingénieur IA souhaitant intervenir sur des solutions concrètes intégrant notamment des LLM, des architectures RAG et des agents IA.
Au sein de notre équipe Data vous serez amené(e) à travailler pour nos clients lyonnais avec comme missions:
- Concevoir et développer en python des solutions d’intelligence artificielle reposant notamment sur les LLM, le RAG et les agents IA.
- Prendre en charge l’évolution de cas d’usage existants ou la réalisation complète de nouveau cas d’usage, de leur conception jusqu’à leur intégration dans l’environnement cible.
- Optimiser les solutions existantes en travaillant sur la qualité des réponses, les performances, les coûts et les montées de version des modèles.
- Développer de nouveaux cas d’usage en cohérence avec la feuille de route de l’équipe et les engagements de planning.
- Garantir la qualité et la maintenabilité du code grâce à une méthodologie rigoureuse, une couverture de tests adaptée, une documentation claire et des revues de codes régulières.
- Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de développement de l’équipe, notamment en matière de projet.
- Collaborer avec les développeurs séniors, les architectes, les leads tech et les différents interlocuteurs du projet.
Environnement technique:
- Python
- LLM
- RAG
- Agents IA
- Azure (Container Apps, AI Services)
- MongoDB
- PostgreSQL
- GitLab CI/CD
- Docker
Rejoindre Hardis Group, c'est bénéficier de :
- Un suivi personnalisé avec votre People Leader.
- Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks).
- Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible).
- Des formations pour booster vos compétences.
- Des cours de sport hebdomadaires.
- Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
Rejoignez un leader régional de la Data et de l’IA !
Ingénieur IA (AI Engineer) H/F in Lyon employeur : Hardis Group
Hardis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les développeurs peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration en équipe, vous serez soutenu dans votre développement tout en travaillant sur des projets stratégiques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et l'expertise, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de contribuer à des solutions numériques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur IA (AI Engineer) H/F in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hardis Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hardis Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hardis Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hardis Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur IA (AI Engineer) H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hardis Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hardis Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hardis Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hardis Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hardis Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hardis Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.