En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications cloud avec Java et Angular dans un environnement agile.
- Entreprise: Rejoignez Hardis Group, une entreprise innovante et collaborative.
- Avantages: Formations, cours de sport, mutuelle avantageuse et remboursement transport.
- Autres infos: Culture d'entraide, transparence et bienveillance au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans le cloud.
- Qualifications: Expérience en développement fullstack et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Hardis Group recherche un(e) as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d’accélération digitale ! Notre client accélère sa transformation numérique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques d’envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.
Concevoir et développer des applications dans une architecture microservices, avec un déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda). Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus). Participer à la mise en œuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS…) dans une logique de performance, de sécurité et de scalabilité. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies).
Vous avez un esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez en plus la capacité à vulgariser vos choix techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.
Le processus de recrutement :
- Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
- Un échange technique avec l'un de nos lead développeur ou architecte.
- Entretien final avec Florent, le Responsable du pôle Digital.
L’équipe, son ADN et ses Valeurs :
- Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête.
- Entraide : Le soutien mutuel est au cœur de notre équipe.
- Bienveillance : Chaque membre est respecté et valorisé.
- Créativité : Nous encourageons l'innovation à chaque étape.
- Exigence : Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Rejoindre Hardis c’est bénéficier :
- Des formations pour booster vos compétences
- Des cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
Pourquoi nous ? Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
L’équipe : Le ou la lead développeur(euse) que nous cherchons sera rattaché(e) à Florent, manager de notre pôle digital.
Vous êtes passionné(e)... Au sein des équipes Run, vous contribuez à la maintenance, à l’évolution et à la pérennité des spécifiques clients de...
Ingénieur Fullstack Java/Angular – Cloud AWS in Lyon employeur : Hardis Group
Hardis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les développeurs peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration en équipe, vous serez soutenu dans votre développement tout en travaillant sur des projets stratégiques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et l'expertise, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de contribuer à des solutions numériques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Fullstack Java/Angular – Cloud AWS in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Hardis Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Fullstack Java/Angular – Cloud AWS in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hardis Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hardis Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Hardis Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
