En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions informatiques innovantes en Java/Angular.
- Entreprise: Rejoignez Hardis Group, une entreprise tech dynamique et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et événements d'équipe fun.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec un bon équilibre vie pro/vie perso.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe agile et impactez des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en développement Fullstack et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
L’équipe : Hardis Group recrute un(e) Développeur(euse) Fullstack Java/Angular confirmé(e) H/F dans le cadre d’un projet géré en régie. Au sein d’une équipe de 4 personnes, venez contribuer à la montée en compétence de l’équipe et apporter votre expertise sur le projet !
Vos principales missions seront alors de :
- Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser,
- Aider à conserver la cohérence de l’architecture applicative,
- Réaliser l’application (développement),
- Valider vos développements à travers des tests d’intégration et système,
- Participer aux relectures de code des membres de votre équipe,
- Documenter les travaux d’analyse, de conception de réalisation et de tests,
- Participer à la validation des livrables,
- Evoluer dans un environnement Scrum/SAFe,
- Participer aux rituels agiles : PI plannings, daily, rétrospectives, etc.
Environnement technique : JAVA 17, Spring boot 3, Maven, PostgreSQL, Angular, Intégration continue, Gitlab CI, Terraform, Flyway, Linux, Kubernetes, AWS.
Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B. Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence. La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork ! Une ambiance conviviale et bienveillante. Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible). Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence. Planning de cours de sport hebdomadaires. Un CSE actif en local. Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 9€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%.
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
Notre processus de recrutement : Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Rachel, de notre équipe recrutement. Vous aurez ensuite un échange avec l'un de nos architectes. La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent.
Ingénieur Développement Fullstack Java/Angular confirmé- H/F in Lyon employeur : Hardis Group
Hardis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les développeurs peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration en équipe, vous serez soutenu dans votre développement tout en travaillant sur des projets stratégiques. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et l'expertise, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de contribuer à des solutions numériques de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Développement Fullstack Java/Angular confirmé- H/F in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hardis Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hardis Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hardis Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hardis Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Développement Fullstack Java/Angular confirmé- H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hardis Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hardis Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hardis Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hardis Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hardis Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hardis Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
