En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'évolution technique de nos logiciels et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Hara Consulting, entreprise à mission engagée dans l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Tickets restaurant, transport pris en charge, forfait mobilité verte et épargne entreprise.
- Autres infos: Environnement agile avec opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets IT impactants tout en soutenant des causes qui vous tiennent à cœur.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et 7 ans d'expérience en management technique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous cherchez une entreprise qui combine performance technique, impact sociétal et développement personnel ? Chez Hara Consulting, première ESN mécène co-construite avec des associations locales, nous croyons qu’il est possible de conjuguer carrière IT et engagement solidaire. Depuis 2021, nous sommes reconnus entreprise à mission, acteur engagé de l’Économie Sociale et Solidaire. Depuis 2023, nous sommes également signataires de la Charte de la Diversité.
Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons. En rejoignant Hara, vous mettrez vos compétences au service de projets IT à forte valeur ajoutée tout en soutenant des causes qui vous tiennent à cœur grâce à :
- Une implication directe dans notre gouvernance participative
- 5 jours de mécénat de compétences par an sur votre temps de travail
- Un financement solidaire pour accompagner des initiatives locales porteuses de sens
Au sein de notre entreprise, votre impact dépasse votre mission client : vous contribuez à construire l’entreprise engagée de demain.
En tant que Team Lead Développeur·se C++, vous pilotez l’évolution technique et architecturale du logiciel embarqué de nos liseuses au sein d’une équipe Scrum. Vous assurez l’encadrement opérationnel de l’équipe tout en garantissant la qualité, la scalabilité et la mise en production des solutions délivrées.
Vos missions principales :
- Pilotage technique et architecture : Concevoir les architectures logicielles et choisir les solutions techniques en collaboration étroite avec le CTO et le Product Manager.
- Développement et Livraison : Participer activement à toutes les phases du cycle de vie, du découpage des Epics jusqu'au déploiement et au suivi de l'intégration hardware.
- Management et Lead technique : Encadrer l'équipe de développement, suivre l'avancée des travaux et agir en tant que point d'entrée référent pour assurer le respect des objectifs.
- Garant de la Qualité : Promouvoir des standards élevés via la réalisation de tests automatisés (unitaires/intégration), la documentation technique et la pratique régulière du pair-programming.
- Amélioration continue : Challenger et optimiser nos processus internes, nos outils et nos pratiques Agile pour accroître l'efficience collective.
Vos compétences pour le poste :
- Langages et Frameworks : C++ (Expertise), Framework Qt et maîtrise impérative de QML.
- Système et outils : Environnement Linux, Mender (un plus), intégration de composants hardware et software.
- Méthodologie : Agilité (Scrum), approche centrée sur la qualité logicielle et la complexité algorithmique.
Contexte : Projets d’envergure avec fortes problématiques de scalabilité et de satisfaction utilisateur.
Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :
- Titulaire d'un Bac+5 (Master ou École d'Ingénieur) en informatique.
- Expérience professionnelle de 7 ans minimum, incluant une première expérience réussie en encadrement d'équipe technique.
- Maîtrise courante de l'anglais technique pour collaborer dans un environnement international.
- Soft Skills : Esprit analytique, communication synthétique, curiosité technologique et capacité à challenger les solutions existantes avec bienveillance.
Les p’tits plus :
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%
- Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an
- Plan d'Epargne Entreprise
- Accès au CE de Hara
- Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences
Tech Lead C++ H/F – Lyon (CDI) employeur : Hara Solidarity Consulting
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique à Strasbourg, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien pour des initiatives locales significatives et d'avantages tels que des titres-restaurant et un abonnement de transport entièrement pris en charge. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission qui valorise la qualité des données tout en contribuant à des projets porteurs de sens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hara Solidarity Consulting
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead C++ H/F – Lyon (CDI)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Hara Solidarity Consulting. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead C++ H/F – Lyon (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Hara Solidarity Consulting. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hara Solidarity Consulting
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Hara Solidarity Consulting. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
