En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets informatiques en équipe Agile et répondre aux besoins des clients.
- Entreprise: Société innovante avec une culture collaborative et engagée.
- Avantages: Titres restaurant, transport pris en charge, et 5 jours de mécénat de compétences par an.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités d'engagement solidaire.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets solidaires tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en gestion de projet IT requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ce que vous ferez
Au sein d’une équipe Agile dynamique, votre rôle sera de garantir la gestion des projets informatiques pour nos clients.
Vos principales missions :
- Analyser et comprendre les besoins du client
- Proposer une solution technique adaptée
- Concevoir et rédiger un cahier des charges techniques
- Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)
- Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation)
Votre environnement de travail :
- Connaissance des principaux outils de développement, des solutions applicatives (ERP, CRM, EAI…), des bases de données et des architectures techniques
- Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projet (planning, budget, qualité…) ainsi que des outils informatiques de type MS Project, JIRA…
- Maîtrise des méthodologies et des outils de modélisation (UML…)
- Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique
- Maîtrise de l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international
Votre Profil :
- Diplômé(e) d’un Bac +5 minimum
- Expérience professionnelle significative en chefferie de projet IT
- Sens de la confidentialité, de l’éthique et de l’intégrité
- Sensibilité aux projets solidaires, sociétaux ou environnementaux
Les p’tits plus :
- 5 jours de mécénat de compétences par an sur votre temps de travail
- Financement solidaire pour accompagner des initiatives locales porteuses de sens
- Implication directe dans notre gouvernance participative
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par la Société
- Abonnement de transport pris en charge à 100 % par la Société
- Forfait mobilité durable
- Accès au CSE de Hara
- Plan d'épargne d'entreprise
- Réelles opportunités d'engagement solidaire via le mécénat de compétences
Chef(fe) de Projet IT – CDI Strasbourg employeur : Hara Solidarity Consulting
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique à Strasbourg, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un soutien pour des initiatives locales significatives et d'avantages tels que des titres-restaurant et un abonnement de transport entièrement pris en charge. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission qui valorise la qualité des données tout en contribuant à des projets porteurs de sens.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hara Solidarity Consulting
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Projet IT – CDI Strasbourg
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Hara Solidarity Consulting et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Hara Solidarity Consulting et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Hara Solidarity Consulting, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Projet IT – CDI Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Hara Solidarity Consulting en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hara Solidarity Consulting
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Hara Solidarity Consulting.
