En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'évolution des produits liés aux cartes de paiement et collaborer avec diverses équipes.
- Entreprise: HARA Consulting, une entreprise innovante et solidaire engagée dans l'économie sociale.
- Avantages: Tickets restaurant, transport pris en charge, forfait mobilité verte et accès au CE.
- Autres infos: Participez à des activités solidaires et à la gouvernance participative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets qui vous tiennent à cœur.
- Qualifications: Bac+5 en commerce ou ingénierie, 3 ans d'expérience en Product Management.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit
HARA Consulting est une
Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.
Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.
- Nous avons
- 6 agences de proximité
: Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice. Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos
6 expertises métiers
: Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d’activités (Service, santé, énergie…) HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs. En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire.
Nous avons obtenu le label « Engagé RSE AFAQ 26000 » par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE.
En Rejoignant HARA Vous Aurez La Possibilité De Parrainer Une Association Qui Vous Tient à Cœur, En Agissant Via Trois Leviers
- Le mécénat de compétences : Vous disposerez de 5 journées par an sur votre temps de travail rémunéré totalement dédiées à votre association partenaire afin d’y apporter vos compétences
- Une cagnotte associative reversée sous forme de don que vous pourrez utiliser auprès de votre association chaque année pour défendre des projets locaux
- Un accès illimité à notre centre R&D qui développe des CRM solidaires et réalise gratuitement la maintenance informatique de nos associations partenaires
En intégrant HARA vous participez aux décisions stratégiques de l’entreprise via le RSE Board et notre gouvernance participative
Enfin, depuis 2023, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons
Objectif
En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de l’évolution d’un ou plusieurs produits de la plateforme liés à l’émission de cartes de paiement.
Vous définirez leur roadmap en conciliant besoins clients, enjeux business et contraintes techniques.
- Vos Missions Principales
- Définir la vision produit et construire la roadmap en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
- Identifier et prioriser les évolutions selon les besoins clients, les enjeux business et les contraintes techniques et réglementaires.
- Collaborer avec les équipes techniques, opérationnelles et commerciales pour assurer le bon développement des produits.
- Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et présenter les évolutions produit.
- Suivre la performance des produits à travers des indicateurs clés (KPI).
- Vos Compétences Pour Le Poste
- Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur.
- Minimum 3 ans d’expérience en Product Management, dont au moins une expérience dans le domaine de l’émission de cartes.
- Expertise des paiements par carte et connaissance des environnements API et des méthodologies Agile.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Français courant (C2) et anglais professionnel (B2-C1).
Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
- Leadership et sens des priorités. Esprit d’équipe et orientation client.
- Approche pragmatique, curiosité et capacité à prendre du recul.
- Les P’tits Plus
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%
- Forfait mobilité verte jusqu’à 600€/an
- Abonnement de sport ou culture à hauteur de 10€/mois
- Accès au CE de Hara
- Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.
- #J-18808-Ljbffr
PM monétique et paiement carte H/F – PARIS employeur : HARA Consulting
Hara Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail structuré et collaboratif au cœur de Strasbourg, où la qualité logicielle est primordiale. Avec des avantages tels que 5 jours de mécénat de compétences par an, un financement solidaire d'initiatives locales et une gouvernance participative, nous favorisons le développement professionnel et l'engagement communautaire de nos employés. Rejoindre notre équipe QA, c'est s'investir dans un projet à fort impact tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise humaine et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PM monétique et paiement carte H/F – PARIS
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HARA Consulting.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HARA Consulting.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HARA Consulting remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HARA Consulting est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PM monétique et paiement carte H/F – PARIS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HARA Consulting et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HARA Consulting sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HARA Consulting
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HARA Consulting, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HARA Consulting !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HARA Consulting, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
