En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe technique pour optimiser la maintenance et gérer les projets d'amélioration.
- Entreprise: Entreprise en pleine croissance avec une culture collaborative et des valeurs fortes.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, formations et un environnement de travail agréable.
- Autres infos: Ambiance conviviale et respect du bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir vos compétences tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Formation technique supérieure et 5 ans d'expérience en gestion de maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Rattaché(e) au Directeur du site de production, vous êtes un acteur majeur de notre stratégie et de la performance industrielle. Vos principales missions seront:
- Maintenance: Manager l’équipe technique de plusieurs collaborateurs organisés en équipes pour mettre en œuvre la stratégie de maintenance du site. La maîtrise technique des équipements sur site (production, conditionnement). Organiser les interventions des partenaires techniques, programmer les sessions de formation. Assurer le passage des informations entre les partenaires, recruter les stagiaires et les alternants.
- Utilités: Gérer une distribution qualitative et quantitative de toutes les utilités du site afin de garantir leur fourniture aux processus directeurs. Assurer que les entretiens périodiques soient réalisés dans les temps. Avec la montée en puissance du site, anticiper les besoins à venir. Gérer le traitement des déchets industriels en station.
- Travaux Neufs: Gérer les travaux neufs et amélioratifs du site, du scoping à leur réception. La maîtrise technique des équipements sur site (production, conditionnement). Piloter le budget de son périmètre d’activité. Prendre en compte les démarches RSE et HSE, la métrologie.
De formation supérieure dans un domaine technique, idéalement dans le secteur agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions de gestion de service maintenance. Vous êtes une réelle force de proposition, vous pilotez vos projets. Leader et manager, vous savez donner du sens et faites grandir votre équipe. Votre pragmatisme est votre raison d’être.
Happyvore promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.
Nous vous offrons:
- Un environnement stimulant: une entreprise en pleine croissance où vos idées comptent.
- Des challenges motivants: un poste clé avec des responsabilités.
- Un cadre de travail agréable: une équipe bienveillante, une ambiance conviviale et des valeurs fortes.
- Des avantages concrets: tickets restaurant, mutuelle, formations, esprit start-up, une culture qui respecte votre bien-être.
Responsable maintenance (F/H) in Chevilly employeur : HappyVore
HappyVore est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en constante évolution à Paris, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'égalité des chances. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise certifiée B-Corp qui place la responsabilité sociale et environnementale au centre de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable maintenance (F/H) in Chevilly
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris HappyVore, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable maintenance (F/H) in Chevilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez HappyVore.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre HappyVore et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HappyVore
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez HappyVore, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre HappyVore. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez HappyVore ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
