En un coup d'œil
- Missions: Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration de la production.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante axée sur la performance industrielle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Autonomie, curiosité et goût pour l'innovation sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme la production avec des méthodes modernes.
- Qualifications: Formation Bac+5 en performance industrielle ou Lean management requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
**Ce que nous pouvons faire ensemble…**
Rattaché(e) à notre Directeur d’usine, votre principale mission est de proposer et mettre en œuvre les projets d’amélioration de la production et de la performance industrielle dans le respect des standards QHSE, coûts et délais.
Vos principales missions seront les suivantes
- Méthodes et standards
- Rédiger et mettre à jour les standards de poste et modes opératoires, en co-construction avec les chefs d’équipe et les opérateurs.
- Optimiser les changements de format et de recette et les séquences de nettoyage, en lien avec la Qualité.
- Définir les temps standards et les effectifs cibles par ligne, en appui de la production, l’ordonnancement et du contrôle de gestion.
- Piloter la mise en place de nouveaux process, participer à la formation des équipes aux nouveaux standards et vérifier leur application sur le terrain.
- Process
- Analyser les dysfonctionnements process et conduire les résolutions de problèmes (QRQC, 8D, Ishikawa, 5 pourquoi).
- Fiabiliser les paramètres de fabrication et de conditionnement et en assurer la maîtrise.
- Réduire les pertes matière, les rebuts et les non-conformités, en lien avec la Qualité et les exigences IFS/HACCP.
- Intégrer la sécurité dès la conception des modes opératoires et des modifications de process (analyse de risques au poste).
- Performance et amélioration continue
- Construire, fiabiliser et analyser les indicateurs de performance et les rendre lisibles par les équipes.
- Animer des chantiers d’amélioration (Kaizen, 5S) et alimenter le plan d’amélioration du site en lien avec la Direction.
- Contribuer aux rituels de performance (point terrain, revue hebdomadaire) et à la remontée d’information vers le Codir usine.
- Chiffrer les gains et prioriser les actions.
- Développer les compétences terrain des chefs d’équipe sur les outils d’amélioration continue.
- Produit et industrialisation
- Piloter l’industrialisation des nouveaux produits avec la R&D/marketing : faisabilité, essais, validation, montée en cadence.
- Participer aux projets d’investissement et à l’extension du site : cahier des charges, choix d’implantation, analyse des offres fournisseurs, réception.
- Assurer la veille technique et le partage de bonnes pratiques avec d’autres sites ou fournisseurs.
Qui êtes-vous ?
- Issu(e) d’une formation Bac+5 en performance industrielle, Lean management ou gestion de production (Ecole d’ingénieur, Master…), vous justifiez d’une première expérience (ou alternance) sur un poste similaire sur lequel vous avez démontré vos qualités d’organisation et votre capacité à fédérer des équipes
- Vos domaines de compétences sont l’amélioration continue, la gestion de production et la conduite de projets industriels
- Personne de terrain, vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et avez le goût pour l’innovation
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer à l’aventure Happyvore ?
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Ingénieur Amélioration Continue Production (M3P) (F/H/N) in Chevilly employeur : HappyVore
HappyVore est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en constante évolution à Paris, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'égalité des chances. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise certifiée B-Corp qui place la responsabilité sociale et environnementale au centre de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Amélioration Continue Production (M3P) (F/H/N) in Chevilly
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HappyVore.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HappyVore.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HappyVore remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HappyVore est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Amélioration Continue Production (M3P) (F/H/N) in Chevilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HappyVore et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HappyVore sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HappyVore
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HappyVore, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HappyVore !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HappyVore, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
