En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients et produisez des bulletins de paie avec autonomie.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, proche de la gare Saint-Lazare.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle et prise en charge du Pass Navigo.
- Autres infos: Opportunité d'évolution dans un cabinet reconnu pour son sérieux et professionnalisme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail structuré.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et autonomie sur le processus de paie.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Notre client, cabinet d’expertise comptable d’une vingtaine de collaborateurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice. Implanté à proximité immédiate de la gare Saint-Lazare (75008), le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et intervient en expertise comptable, social/paie, commissariat aux comptes et comptes consolidés.
Vos missions :
- Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et assurez notamment :
- La production des bulletins de paie ;
- L’établissement et le suivi des DSN ;
- La gestion des dossiers sociaux (entrée/sortie des salariés, contrats, attestations, etc.) ;
- L’intégration et le suivi des OD de paie ;
- Le conseil courant auprès des clients.
Vous évoluerez sur un portefeuille multi-conventions collectives dans un environnement 100 % Silae.
Conditions :
- CDI – Statut Cadre
- 39 heures hebdomadaires (heures supplémentaires majorées, sans RTT)
- Rémunération entre 40 K et 45 K selon profil et expérience
- 1 jour de TT après 6 mois d'ancienneté
- Prise de poste souhaitée : septembre / octobre
- Tickets restaurant : 10 €
- Mutuelle
- Prise en charge du Pass Navigo
Profil recherché :
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire ;
- Vous êtes autonome sur l’ensemble du processus de paie ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous recherchez un cabinet dans lequel vous investir durablement et partagez des valeurs de sérieux et de professionnalisme.
Gestionnaire Paie confirmé H/F in Paris employeur : HAPPYSKILLS
Happyskills RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail familial et stable en Île-de-France. En tant que collaborateur comptable confirmé ou chef de mission junior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des missions techniques variées, avec une autonomie appréciée et un encadrement de profils juniors. La proximité avec Paris permet également des collaborations enrichissantes, rendant cette expérience à la fois significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie confirmé H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme HAPPYSKILLS. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire Paie confirmé H/F chez HAPPYSKILLS, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie confirmé H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de HAPPYSKILLS.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez HAPPYSKILLS.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAPPYSKILLS
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez HAPPYSKILLS. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de HAPPYSKILLS avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
