En un coup d'œil
- Missions: Traitez des dossiers en droit social avec autonomie et encadrement.
- Entreprise: Cabinet d'avocats dynamique au cœur de Paris, spécialisé en droit social.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités de formation.
- Autres infos: Collaboration libérale avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le droit social.
- Qualifications: CAPA et Master 2 en droit social ou expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 4500 - 5400 € par mois.
Cabinet structuré autour de trois associés, organisés en quatre pôles d’expertise : droit social, droit des affaires et corporate, droit pénal, et droit de la famille. Installé en plein cœur de Paris, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée – entreprises, dirigeants et particuliers – avec rigueur et engagement, en conseil comme en contentieux. Le cabinet se distingue par une approche transversale et sur-mesure, ainsi que par une forte volonté de transmission et de formation, permettant à ses collaborateurs d’évoluer dans un environnement à la fois stimulant et exigeant.
Dans le cadre du développement du département droit social, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) à temps plein, disponible dès janvier 2026. Vous serez amené(e) à traiter des dossiers en droit du travail, en conseil comme en contentieux, sur des problématiques variées et stratégiques. Le poste offre une réelle autonomie dans la gestion des dossiers tout en bénéficiant d’un encadrement attentif de l’associée en charge du pôle social.
Missions principales :
- Rédaction d’actes de procédure (conclusions, assignations, procédures d’appel, renvois, comptes rendus d’audience).
- Points réguliers avec les clients et suivi opérationnel des dossiers.
- Préparation et suivi des audiences.
- Conseil et accompagnement en droit du travail (relations individuelles et collectives, conformité, restructurations, ruptures, licenciements).
- Veille juridique active et participation à l’animation de la pratique sociale du cabinet.
Profil recherché :
Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social idéalement. A défaut du Master 2, une première expérience significative (au moins 1 an) en cabinet d’avocats en droit social est requise. Solide maîtrise technique en droit social, capacité d’analyse et de rédaction. Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. Aisance relationnelle et goût marqué pour le conseil et la relation client.
Conditions :
- Statut : Collaboration libérale
- Lieu : Paris 3ème
- Disponibilité : Janvier 2026
- Rémunération : À définir selon profil et expérience – base de facturation mensuelle entre 4 500 € et 5 400 € HT
Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social in Paris employeur : HAPPYSKILLS
Happyskills RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail familial et stable en Île-de-France. En tant que collaborateur comptable confirmé ou chef de mission junior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des missions techniques variées, avec une autonomie appréciée et un encadrement de profils juniors. La proximité avec Paris permet également des collaborations enrichissantes, rendant cette expérience à la fois significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez HAPPYSKILLS.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de HAPPYSKILLS et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez HAPPYSKILLS. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez HAPPYSKILLS, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à HAPPYSKILLS. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HAPPYSKILLS
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet HAPPYSKILLS
Essaye de te plonger dans les spécificités de HAPPYSKILLS : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
