En un coup d'œil
- Missions: Gérez la comptabilité et la trésorerie d'un groupe immobilier dynamique.
- Entreprise: NEDEIS, une foncière familiale engagée dans l'immobilier.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et ambiance collaborative.
- Autres infos: Poste autonome avec opportunités de croissance à long terme.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets immobiliers tout en développant vos compétences financières.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et maîtrise d'Excel requises.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un groupe familial indépendant impliqué dans le développement et la gestion de projets immobiliers sur le territoire local ?
Vous aimez comprendre ce qu’il y a derrière chaque chiffre, plutôt que de laisser un logiciel le faire à votre place ?
Vous aimez piloter les chiffres, structurer les organisations et accompagner la prise de décision ?
Excel est votre terrain de jeu et vous savez tenir une comptabilité impeccable sans outil comptable ?
Vous êtes engagé(e), reconnu(e) par votre souci du travail bien fait… tout autant de qualité que vous souhaitez mettre à profit au sein d’une organisation familiale et bienveillante ?
- Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez
- Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X pour
- NEDEIS
Dans le cadre du départ à la retraite de votre prédécesseuse, la Directrice de NEDEIS (à laquelle vous serez directement rattaché(e)) vous laissera principalement la charge de la tenue comptable, la trésorerie et le suivi juridique des sociétés du groupe : 23 SCI et 10 holdings.
Tout est piloté sur Excel, au travers de nombreux tableaux, tout au long de l’année.
La gestion comptable et financière
- Suivre la trésorerie au quotidien sur Excel
- Saisir la banque en gardant une vision globale de l’évolution sur l’année
- Saisir la facturation clients sur le logiciel dédié
- Régler les factures fournisseurs et relancer les clients
- Établir les déclarations mensuelles de TVA et saisir sur le site impot. gouv
- Saisir la comptabilité des SCI et des holdings du Groupe,
- Etablir les budgets prévisionnels de chaque société, SCI et Holdings
- Vous êtes le(la) garant(e) du choix d’optimisation des placements à réaliser sur les sociétés du Groupe (SCI et Holdings)
- Vous assurez les clôtures comptables annuelles, à l’aide du logiciel comptable, vous préparez les calculs d’impôt sur les sociétés, en lien avec le cabinet d’expertise comptable
La gestion RH et Paye
- Vous collectez et suivez les données, pour l’établissement des fiches de paye, avec le cabinet de gestion de paye externalisée
- Vous gérez les paiements de salaires et suivez les frais de déplacement
- Vous suivez les contrats mutuelle, prévoyance, PEE, participation, intéressement
La gestion juridique
- Rédiger les procès-verbaux d’assemblées générales annuelles des SCI, en lien avec le cabinet juridique externe
- Préparer l’affectation des résultats pour les procès-verbaux d’assemblées générales annuelles des holdings établis par le cabinet juridique externe
- Vous avez une formation supérieure en comptabilité (type DCG)
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience, idéalement en cabinet comptable.
Eh oui, vous n’êtes pas de ceux(celles) qui s’épanouissent sur la gestion d’une seule et unique structure : le multi-sociétés ne vous fait pas peur !
Votre expérience en Syndic ou en agence immobilière est alors également la bienvenue !
- Votre maîtrise d’Excel est avancée et vous savez tenir un suivi de gestion rigoureux.
- Vous êtes méthodique et vous aimez les process clairs, partagés par tous.
- Vous êtes organisé(e) et discret(e).
- Vous êtes autonome sur vos dossiers et vous savez travailler en équipe.
- La rigueur vous caractérise ! Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre minutie et avancez avec méthode sur l’ensemble des sujets confiés.
NEDEIS est une foncière immobilière familiale spécialisée dans l’investissement et la gestion d’immobiliers d’entreprise.
NEDEIS investit dans différents types d’actifs : bureaux, locaux d’activités et commerces.
NEDEIS développe, valorise et pérennise son patrimoine en s’appuyant sur une gestion active et rigoureuse de ses actifs.
Son activité repose sur deux expertises complémentaires
- L’Asset Management, consacré à la stratégie d’investissement, au pilotage de la performance des actifs et aux arbitrages patrimoniaux ;
- Le Property Management, qui couvre la gestion locative et technique des immeubles.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- NEDEIS est une structure agile et engagée, les décisions y sont rapides ! Chacun(e) contribue directement à la valorisation d’un patrimoine immobilier en constante évolution !
- Une société pérenne et financièrement stable
- Un poste autonome, au cœur de la comptabilité, de la gestion et du juridique des sociétés du groupe
- Si vous avez besoin de renforcer vos compétences sur un de ces sujets, des formations internes comme externes seront à votre disposition.
- La possibilité de vous projeter sur le long terme
- Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
- Modalités
- Statut : Agent de Maîtrise / 38H20 payées (flexibilité sur les horaires)
- Démarrage : la rentrée se prépare dès maintenant, alors au plus tôt sera le mieux mais sinon novembre sera très bien
- Poste basé à Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Rémunération : 38-45 K€ en fixe sur 13 mois
- Avantages : participation, intéressement, prime de partage, abondement
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X in Saint-Aubin-du-Cormier employeur : Happy to meet you
Rejoindre Happy to meet you en Bretagne, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un environnement de travail dynamique et inclusif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets significatifs dans le secteur du logement collectif. De plus, notre politique de rémunération attractive et nos primes sur les gains de chantier témoignent de notre engagement envers nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X in Saint-Aubin-du-Cormier
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Happy to meet you.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Happy to meet you, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X in Saint-Aubin-du-Cormier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Happy to meet you et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Happy to meet you.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Happy to meet you
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Happy to meet you soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Happy to meet you et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
