RESPONSABLE DE MONTAGE D'OPERATIONS – H/F/X

Envie de rejoindre un constructeur breton à taille humaine et de participer au développement de son activité logement collectif public et privé en pleine structuration ? Vous aimez partir d'une page blanche, détecter le potentiel d'un terrain et le transformer en programme de logements prêt à sortir de terre ? Vous êtes à l'aise pour jongler entre une réunion en mairie le matin, un échange avec un architecte l'après-midi et la finalisation d'un CCTP en fin de journée ? La perspective de piloter un projet de A à Z – de la détection du foncier jusqu'à la transmission du dossier complet et sécurisé – vous stimule ? Structurer, anticiper, sécuriser : vous orchestrez vos montages d'opération avec la rigueur des DTU et la maîtrise de la réglementation logement social ?

Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous êtes le maillon essentiel entre l'idée et la réalité bâtie. Avec l'appui d'une assistante administrative vous prenez en charge le montage complet des opérations de logements collectifs destinées aux bailleurs sociaux. Véritable détecteur d'opportunités et pilote de projet, vous identifiez les terrains, déchiffrez les besoins des collectivités et des bailleurs, montez les dossiers et coordonnez les acteurs jusqu'au démarrage du chantier.

• Identification et qualification des projets : Vous assurez une veille active sur les appels d'offres et consultations en logement social, détectez les opportunités foncières et analysez leur potentiel auprès des collectivités, bailleurs sociaux et aménageurs, évaluez la faisabilité technique, réglementaire et programmatique de chaque projet.
• Relations institutionnelles et partenaires : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des mairies, collectivités et bailleurs sociaux en phase amont : vous établissez le contact, entretenez des relations de confiance et cadrez les besoins avec eux, participez aux échanges de cadrage : programme, typologie, contraintes, attentes spécifiques.
• Montage et pilotage des opérations : Vous pilotez et sécurisez les études APS/APD en coordonnant architectes et bureaux d'études, adaptez les projets aux exigences des bailleurs sociaux, contribuez à la définition du programme : nombre de logements, surfaces, contraintes réglementaires, lancez et gérez les appels d'offres auprès des prestataires (CCTP, descriptifs techniques), choisissez les artisans et prestataires en fonction du budget alloué, préparez les plans d'exécution et transmettez un dossier complet au conducteur de travaux pour la phase opérationnelle.
• Gestion administrative et réglementaire : Avec l'assistante administrative, vous constituez et suivez les dossiers administratifs liés aux opérations, participez à la préparation des réponses aux appels d'offres, veillez à la conformité réglementaire (urbanisme, normes logement social, DTU).
• Suivi jusqu'au démarrage opérationnel : Vous pilotez le projet jusqu'à sa validation finale et le lancement de l'opération, assurez la transmission fluide du dossier au conducteur de travaux, garantissez la continuité et la qualité du montage.

Vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (bâtiment, génie civil, aménagement, architecture ou équivalent), disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le montage d'opérations, la promotion immobilière, le logement social ou l'aménagement, maîtrisez les étapes de montage d'une opération immobilière et savez piloter des partenaires externes (architectes, BET), connaissez bien l'écosystème du logement social : bailleurs sociaux, collectivités locales et territoriales, programmes de logements collectifs, maîtrisez la réglementation en matière de construction, d'aménagement, d'urbanisme et environnementale, ainsi que les DTU, avez une capacité d'analyse et de structuration de dossiers complexes, faites preuve d'aisance relationnelle et avez le sens de la négociation, êtes autonome et rigoureux·se, avec le sens de l'organisation et de la coordination, savez adopter une posture professionnelle et représenter l'entreprise avec assurance, votre esprit d'analyse et votre orientation solutions vous permettent de naviguer dans la complexité avec fluidité.

Que fait le groupe CRE'ACTUEL ? Depuis plus de 20 ans, CRE'ACTUEL construit bien plus que des maisons : l'entreprise bâtit des projets de vie. Constructeur de maisons individuelles sur mesure implanté en Bretagne, CRE'ACTUEL accompagne des particuliers dans la conception et la réalisation de leur habitat personnalisé, du premier contact jusqu'à la livraison. Avec le lancement de sa gamme « Ma maison PTZ », l'entreprise s'adresse également aux primo-accédants et investisseurs, en proposant des solutions optimisées et accessibles, sans compromis sur la qualité. CRE'ACTUEL, c'est aussi une activité en plein développement dans le logement collectif public et privé via sa filiale AVL promotion : montage d'opérations de logements collectifs destinés aux bailleurs sociaux. Une activité stratégique qui répond aux enjeux d'aménagement du territoire et de l'habitat.

Implanté sur l'ensemble de la Bretagne Ille-et-Vilaine (Bruz/Rennes - siège) ; Côtes-d'Armor (Yffiniac et Dinan) ; Morbihan (Locminé); Manche (Avranche) ; CRE'ACTUEL, c'est une PME à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs : commerciaux, conducteurs de travaux, dessinateurs, assistants techniques… Une équipe soudée et réactive, au service de projets concrets.

De bonnes raisons de les rejoindre ? C'est rejoindre une entreprise ancrée dans son territoire, proche de ses clients et de ses partenaires, avec une vraie expertise du bâtiment. C'est participer à une diversification stratégique en contribuant au développement de l'activité logement social, un secteur porteur de sens. C'est évoluer dans une structure à taille humaine, où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. C'est piloter des projets concrets de A à Z, avec la satisfaction de voir sortir de terre ce que vous avez contribué à monter.

Modalités : Localisation : siège basé à Bruz, avec flexibilité sur les agences du 22 ou 56. Déplacements : réguliers sur chantiers dans cette zone géographique. Rémunération : 45K€ à 60K€ brut/an + prime de 10% du gain sur chantier.

Démarrage : Pré-qualification téléphonique, avec Solveig Consultante en recrutement cabinet HTMY Entretien face à face ou visio avec Solveig Entretien client sur site avec le DG et la DRH Évaluation (tests personnalité/prise de références/etc.)