En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de paie et conseillez nos clients en droit social.
- Entreprise: Hans & Associés, un cabinet en pleine croissance et dynamique.
- Avantages: Environnement moderne, travail d'équipe et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance conviviale où l'humain compte vraiment.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le domaine de la paie.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et maîtrise du logiciel Silae.
Le salaire estimé est compris entre 3150 - 3850 € par mois.
Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Mulhouse
Rejoignez Hans & Associés et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par la paie et le conseil social ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, structuré et humain ? Cette opportunité est faite pour vous.
Poste basé à Mulhouse CDI – 35 heures Prise de poste immédiate
Votre mission (si vous l’acceptez)
- Au cœur de notre pôle social, vous prenez en main un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie et accompagnez nos clients avec professionnalisme et proximité :
- Production des bulletins de paie (multi-conventions)
- Déclarations sociales (DSN, charges…)
- Gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, absences…)
- Conseil clients de premier niveau en droit social
- Collaboration étroite avec notre juriste en droit du travail
Votre profil
- Expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire
- Maîtrise impérative du logiciel Silae
- À l’aise avec les outils digitaux : Excel, Outlook, Teams
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client
- Envie de vous investir dans une équipe engagée
Pourquoi rejoindre Hans & Associés ?
- Un cabinet reconnu, en pleine croissance
- Un pôle social structuré avec un véritable travail d’équipe
- Un environnement de travail moderne et collaboratif
- Des perspectives d’évolution réelles
- Une ambiance conviviale où l’humain compte vraiment
Rémunération Selon profil et expérience
Contact Envoyez votre CV (et quelques lignes sur vous) à : mulhouse@hans-associes.fr
Gestionnaire de Paie - Expert Silae en Cabinet Social employeur : Hans Associes
Hans & Associés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail à taille humaine où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés. Avec des opportunités de développement professionnel et un cadre moderne, vous aurez la chance de travailler en étroite collaboration avec des clients variés tout en bénéficiant du soutien d'équipes bienveillantes. Rejoindre notre cabinet à Molsheim, c'est s'engager dans une aventure humaine au sein d'un groupe solide en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie - Expert Silae en Cabinet Social
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Hans Associes.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Hans Associes et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Hans Associes. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Hans Associes, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie - Expert Silae en Cabinet Social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Hans Associes. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hans Associes
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Hans Associes
Essaye de te plonger dans les spécificités de Hans Associes : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
