En un coup d'œil
- Missions: Piloter la démarche QSE et assurer la prévention des risques sur les chantiers.
- Entreprise: PME dynamique spécialisée dans la déconstruction et le désamiantage.
- Avantages: CDI cadre avec rémunération selon profil et expérience.
- Autres infos: Poste central avec relation directe à la Direction Générale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité, qualité et environnement au sein d'une équipe engagée.
- Qualifications: Expérience significative en QSE, déconstruction et désamiantage requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
La société HANAU, implantée à BOUXWILLER, PME d’environ 35 salariés, spécialisée dans la déconstruction, le désamiantage, le déplombage et la dépollution, intervient auprès d’une clientèle diversifiée. Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable QSE, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour piloter et développer notre démarche Qualité, Santé-Sécurité et Environnement, en lien direct avec la Direction Générale.
Responsabilités :
- Être le référent QSE de l’entreprise et assurer la prévention des risques sur nos activités de déconstruction et désamiantage.
- Accompagner l’encadrement et les équipes pour faire vivre la culture SSE sur le terrain.
- Assurer le suivi et le maintien de la certification Qualibat 1552 (désamiantage), 1161 (curage) et 1112 (démolition) et contribuer au maintien de la certification MASE.
- Gérer les activités du magasin.
- Suivre les formations du personnel et leur validité.
- Qualité : suivi du système qualité, audits internes, actions correctives, amélioration continue.
- Sécurité : suivi des indicateurs, visites chantier, prévention des accidents, analyses d’incidents, sensibilisation et animation de quart d’heure sécurité.
- Environnement : gestion et tri des déchets, respect des exigences réglementaires, réduction de l’impact environnemental.
- Réglementation / MASE : veille réglementaire, préparation des audits, suivi des plans d’actions et maintien de la certification MASE.
- Matériels et consommables : Gestion du magasin, des achats et des fournisseurs, suivi des maintenances et de la position des matériels sur chantiers.
- Intérimaires : Gestion des besoins et des relations avec les agences.
- Formations : Création et suivi du plan de formation en relation avec les ressources humaines.
Profil recherché :
- Formation QSE, HSE, sécurité, environnement ou équivalent.
- Formation Encadrant technique SS3 obligatoire.
- Expérience significative dans une fonction QSE, déconstruction et désamiantage (RTA).
- Expérience BTP.
- Connaissance de la démarche MASE et des environnements à risques appréciée.
- Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’initiative, sens du terrain, aisance relationnelle, pédagogie, force de proposition.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Un poste central et opérationnel, au contact des équipes et des chantiers, avec une relation directe avec la Direction Générale. Vous contribuez concrètement à la sécurité des collaborateurs, à la qualité des chantiers, à la protection de l’environnement et à l’amélioration continue.
CDI Cadre Bouxwiller (67) Rattachement : Direction Générale Rémunération selon profil et expérience.
RESPONSABLE QSE H/F in Bouxwiller employeur : Hanau Dd
HANAU est une PME dynamique située à Bouxwiller, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur la sécurité, la qualité et l'environnement. En tant que Responsable QSE, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre culture SSE tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'opportunités de formation continue. Rejoindre HANAU, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE QSE H/F in Bouxwiller
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Hanau Dd !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Hanau Dd.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Hanau Dd, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Hanau Dd !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE QSE H/F in Bouxwiller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Hanau Dd !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Hanau Dd. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Hanau Dd. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hanau Dd
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Hanau Dd.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Hanau Dd.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Hanau Dd !
