En un coup d'œil
- Missions: Sourcer et négocier des produits alimentaires pour nos kiosques en Europe.
- Entreprise: Hana Group, leader mondial des corners sushis et panasiatiques.
- Avantages: Salaire compétitif, participation aux bénéfices, tickets restaurant.
- Autres infos: Poste en CDD de 6 mois avec opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché alimentaire européen.
- Qualifications: Master en achat ou commerce, 5 ans d'expérience dans les achats.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Hana Group, qui sommes-nous ?
Hana Group, leader mondial des corners sushis et panasiatiques en grande distribution, compte près de 2 000 kiosques dans 13 pays et réalise un chiffre d’affaires de plus de 600 M€.
- Description du poste
- Description du poste
Dans le cadre d’un congé maternité au sein de l’équipe Achats et Supply chain d’Hana group, nous recherchons pour 6 mois Acheteur Sénior Europe pour les produits alimentaires.
La direction Achats et supply chain a pour mission de sourcer et négocier l'offre produit de nos points de vente auprès des fournisseurs, d'en assurer la logistique européenne avec les distributeurs, la fiabilité des données et la contractualisation.
L’équipe se compose de 12 personnes, réparties entre l'achat et la supply et l’administration de la gestion de la donnée, qui travaille en complète transversalité avec de multiples services de l'entreprise.
Notre Acheteur Senior Europe sera rattaché(e) au Directeur des Achats et supply chain.
Il/elle sera en charge de catégories de produits food et nous accompagnera sur les missions suivantes :
- Sourcer les fournisseurs et produits
- Rechercher en permanencede nouveaux fournisseurs produits alimentaires pouvant répondre aux demandes d’Hana Group au niveau Européen pour une dizaine de pays,
- Rechercherde nouveaux produits pour répondre à l’évolution des recettes et nouveaux concepts,
- Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs.
- Négociation des prix et des conditions avec lesindustrielset producteurs:
- Lancer des Appels d’offres réguliers sur ses catégories avec la rédaction du cahier des charges
- Négocier les prix et les conditions auprès des fournisseurs et mettre en place les contrats d’achats.
- Assurer les renégociations des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l'entreprise.
- Obtenir les meilleures conditions et les meilleurs prix du marché tout en respectant un cahier des charges produit qualitatif.
- Gestion et pilotage de projets achats et suivi de la performance achats:
- Suivre la bonne intégration des fournisseurs en amont et en aval des processus de l’entreprise.
- Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels.
- Suivre en permanence les coûts et le budget achats.
- Assurer un reporting auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise.
Travail en collaboration avec les équipes suivantes
- Supply chain, afin d’assurer le suivi des approvisionnements et volumes contractés avec les fournisseurs de produits.
- Directeurs pays Européens
- Qualité, afin de répondre aux normes qualité pour chaque pays et de la règlementation.
- Produit, afin de répondre aux besoins d’innovation de nouvelles recettes et nouveaux produits. Sourcing, tests produits.
- Opérations, afin de répondre à leurs besoins en termes de service et produits.
Vous êtes idéalement titulaire d’un Master en achat, en école de commerce ou école d’ingénieur (agroalimentaire).
Vous avez au minimum une expérience de 5 ans dans la fonction achat dans le secteur de la grande distribution ou la distribution Hors Foyer ou la restauration collective ou le secteur agro-alimentaire.
Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d’une supply chain de produits alimentaires ou non alimentaires.
- Vous êtes doté(e) d’excellent sens de la négociation, capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, bonne communicante et vous avez un bon esprit d’équipe
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d’une supply chain de produits alimentaires ou non alimentaires.
- Vous avez une bonne maitrise d’excel
- La maitrise de l'anglais est indispensable.
- Compétences; agilité et flexibilité
- Informations complémentaires
- Type de contrat CDD 6 mois
- Date de démarrage souhaitée; immédiat
- Salaire proposé: 45 000€ sur 12 mois
- Autres avantages: participation aux bénéfices, tickets restaurant
Prêt(e) à relever le challenge ? !
#J-18808-Ljbffr
Acheteur Europe confirmé CDD (H/F) employeur : HANA GROUP
Hana Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant qu'Animateur Réseau Franchise basé en région Centre, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la réussite de nos franchisés. Avec des déplacements réguliers, vous aurez l'occasion de rencontrer divers acteurs du secteur et d'enrichir votre expérience dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Europe confirmé CDD (H/F)
✨Rends-toi visible dans le secteur
Connecte-toi aux communautés locales d'approvisionnement et de gestion des achats, comme les événements de networking spécialisés ou les forums en ligne. Participe aux salons professionnels pour rencontrer des professionnels du secteur qui pourraient avoir connaissance de missions temporaires.
✨Utilise les plateformes d'intérim
Pour un poste temporaire, inscris-toi sur des sites spécialisés dans l'intérim et les offres d'emploi à court terme. Ces plateformes sont souvent le premier endroit où les entreprises cherchent des candidats pour des besoins immédiats dans le domaine de l'approvisionnement.
✨Mets en avant ta flexibilité
Quand tu postules, souligne ta disponibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Les entreprises d'approvisionnement recherchent souvent des personnes prêtes à commencer immédiatement et à s'intégrer facilement dans l'équipe.
✨Postule directement sur notre site !
N'hésite pas à visiter notre site et à postuler directement pour des opportunités comme le poste de Acheteur Europe confirmé CDD (H/F) chez HANA GROUP. On met régulièrement à jour nos offres et c'est une excellente façon de montrer ton intérêt.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Europe confirmé CDD (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en approvisionnement:Assure-toi de bien mettre en avant tes compétences en gestion des stocks et en négociation dans ton CV. Mets en avant toute expérience passée dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, même si elle est temporaire, pour montrer que tu sais gérer des relations fournisseurs !
Ajoute des exemples concrets:Utilise ton CV ou ta lettre de motivation pour donner des exemples précis de situations où tu as réussi à réduire des coûts ou améliorer des processus d'achat. Cela montrera concrètement ce que tu peux apporter à HANA GROUP dans ce rôle temporaire.
Soigne ta lettre de motivation:Dans une position temporaire, ton envie d'apprendre et de contribuer rapidement est cruciale. Explique pourquoi tu es motivé par ce rôle chez HANA GROUP et comment cela s'inscrit dans tes objectifs professionnels à court terme. Une lettre personnalisée peut faire toute la différence !
Valorise ta disponibilité:Pour un poste temporaire, mentionne clairement ta disponibilité dans ta lettre de motivation. Cela aidera HANA GROUP à savoir si tu peux commencer rapidement et pour combien de temps, ce qui est souvent un critère déterminant pour ce type de contrat. Sois transparent et direct !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HANA GROUP
✨Maîtriser la terminologie des achats
Avant l'entretien, on doit se plonger dans le vocabulaire spécifique du domaine d'approvisionnement. Familiarisons-nous avec des termes comme "juste-à-temps", "coût total de possession" ou encore "fournisseur stratégique". Ça montrera qu'on connaît notre sujet et qu'on est prêt à discuter des défis du secteur.
✨Préparer des exemples concrets
Pour un rôle temporaire en approvisionnement, il est crucial d'avoir en tête des situations précises où on a géré des négociations ou optimisé des coûts. Pense à des projets passés où tu as amélioré un processus d'achat. Ça va impressionner ton interlocuteur chez HANA GROUP et prouver que tu sais apporter de la valeur rapidement.
✨Anticiper les questions sur l'adaptabilité
Dans un contrat temporaire, ils veulent voir notre capacité à nous adapter rapidement. Prépare-toi à discuter de plusieurs expériences professionnelles où tu as dû t'ajuster à des environnements de travail différents ou à des changements de processus, par exemple. C'est l'occasion de démontrer que tu peux te mettre au diapason rapidement chez HANA GROUP.
✨Expliquer ta motivation pour un poste temporaire
Lors de l'entretien, n'hésite pas à exprimer pourquoi un rôle temporaire t'intéresse. On peut mettre en avant notre envie d'apprendre rapidement et de gagner de l'expérience dans le domaine des achats, surtout dans une entreprise comme HANA GROUP. Ça montrera qu'on est là pour le défi et les opportunités qu'offre le secteur.
