En un coup d'œil
- Missions: Diriger et accompagner des équipes pour garantir un service de qualité aux personnes.
- Entreprise: Établissement social innovant avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: CDI, temps plein, rémunération selon expérience, et soutien à l'innovation sociale.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès mars 2026 avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'accompagnement social.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Garant de la qualité des réponses proposées pour l’accompagnement de chaque personne, votre vision stratégique et votre expertise opérationnelle permettent d’assurer un management humain de proximité sur les lieux de vie, un suivi de l’activité en cohérence avec le projet associatif.
Vous bénéficierez du soutien des différentes directions opérationnelles de l’équipe de la Direction territoriale et de la direction générale.
- Missions principales
- Vous inscrivez les activités et les équipes dans une dynamique d’adaptation continue aux besoins, attentes et potentiels des personnes et de leurs entourages, en soutenant au maximum l’autodétermination et le confort de vie.
- Vous contribuez à la transformation de l’offre, en favorisant l’innovation sociale, la cohérence de l’organisation et la réponse aux besoins du territoire.
- Vous managez l’équipe de cadres (1 responsable financier, 2 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 cadre administratif en charge de la Gestion du Personnel et de la Qualité) et les services supports des établissements afin de vous assurer de l’efficience des services rendus.
- Vous pilotez et mettez en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec la stratégie associative.
Vous veillez à la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires (activité, ressources humaines, immobilier…).
- Vous vous assurez que l’établissement intègre les objectifs de bientraitance, d’inclusion, de participation et de réalisation des projets individualisés ; vous portez une attention singulière à la CAA comme vecteur de soutien au pouvoir d’agir.
- Vous développez en interne une culture de la qualité, de la gestion des risques et d’amélioration continue.
- Vous favorisez les échanges, le partage d'expériences et de bonnes pratiques en interne, ainsi que les expérimentations.
- Vous pilotez les projets internes attachés à l’évolution des établissements.
- Vous pilotez les démarches d’évaluation et d’audits.
- Vous participez aux instances associatives (commissions, groupes de travail, ...).
- Conditions
- Poste à pourvoir à compter de mi-mars 2026
- CDI - Temps plein (forfait jours)
- Convention CCN51 / rémunération selon expérience
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F employeur : Hameau de Gâtines
Le Hameau de Gâtines est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur d'un cadre naturel magnifique à Valençay. Avec une équipe pluridisciplinaire dédiée, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et un soutien constant, tout en favorisant une culture de collaboration et de respect. Rejoindre notre établissement, c'est contribuer à un projet humain significatif, où chaque membre joue un rôle clé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Hameau de Gâtines.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Hameau de Gâtines
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Hameau de Gâtines. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'établissement social ou médico-social — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Hameau de Gâtines.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Hameau de Gâtines. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hameau de Gâtines
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Hameau de Gâtines, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Hameau de Gâtines et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
