En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des stratégies marketing et communication pour booster la notoriété de l'entreprise.
- Entreprise: Cabinet de recrutement à taille humaine dans le secteur de la gestion d'actifs immobiliers.
- Avantages: Rémunération compétitive entre 55 et 65 K€, environnement dynamique.
- Autres infos: Collaboration directe avec la Direction et les équipes commerciales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe stratégique et impactez le développement commercial de l'entreprise.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en marketing, 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Notre client évolue dans le secteur de la gestion d'actifs immobiliers.
Larémunération proposée est comprise entre 55 et 65 K€.
Haltys est un cabinet de recrutement à taille humaine.
Contexte
Directement rattaché à la Direction, vous prenez en charge la stratégiemarketing et communication de la société et de ses solutions d'investissement.
Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre, de la réflexion stratégique audéploiement opérationnel, afin d'accompagner la croissance, la notoriété et ledéveloppement commercial de l'entreprise.
- Missions
- Élaborer la feuille de route marketing et communication en lien avec lespriorités de la Direction.
- Veiller à la cohérence du positionnement, de l'identité et des messagesportés par la société et ses solutions d'investissement.
- Organiser la prise de parole de l'entreprise sur l'ensemble de ses canaux : site internet, réseaux sociaux, newsletters et campagnes d'emailing.
- Imaginer, produire et actualiser les contenus utiles au développementcommercial, des brochures et présentations jusqu'aux fiches produits etargumentaires partenaires.
- Soutenir les équipes commerciales dans la valorisation des offres et préparerles dispositifs de communication associés à leurs lancements.
- Développer la notoriété de la société en coordonnant les relations presse, les interventions externes et la présence lors d'événements professionnels.
- Recueillir et analyser les attentes des investisseurs et des réseaux dedistribution afin d'éclairer les décisions marketing de la Direction.
- Coordonner les agences et prestataires mobilisés, suivre les budgets engagéset garantir la bonne réalisation des projets.
- Évaluer l'efficacité des actions menées, recommander les ajustementsnécessaires et suivre les évolutions du marché des SCPI et de l'investissementimmobilier.
- Environnement
- Collaboration directe avec l'équipe de Direction.
- Relations régulières avec les équipes commerciales, les investisseurs et lespartenaires distributeurs.
- Pilotage d'agences et de prestataires externes.
- Fonction associant réflexion stratégique et responsabilités opérationnelles.
- Profil
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en marketing et communication.
- Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.
- Expérience obligatoirement acquise dans l'univers des SCPI ou de l'assetmanagement immobilier.
- Capacité à concevoir une stratégie marketing et communication et à en assurerla mise en oeuvre.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Autonomie, organisation et capacité à être force de proposition.
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Responsable Marketing & Communication H/F employeur : Haltys
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique haut de gamme, offre un environnement de travail dynamique et stimulant à Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, les employés bénéficient de réelles opportunités de développement professionnel et d'une ambiance collaborative. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants tout en profitant d'un package salarial attractif et d'avantages liés à la performance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing & Communication H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Haltys.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Haltys.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Haltys. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing & Communication H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing & Communication H/F chez Haltys, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Haltys.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Haltys
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Haltys. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Haltys que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Haltys, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
