En un coup d'œil
- Missions: Créer et développer ton portefeuille client tout en gérant tes propres équipes.
- Entreprise: Haltive, une entreprise dynamique engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Formation quotidienne, ambiance déjantée et évolution rapide.
- Autres infos: Des missions palpitantes et des rencontres enrichissantes t'attendent.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure qui impacte positivement l'environnement et la société.
- Qualifications: Ouvert(e) d'esprit, plein(e) d'idées et motivé(e) par le challenge.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Salut toi !
Chez nous, on recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Si tu es prêt(e) à relever des défis dans les domaines de l'IT, à travailler dans un environnement stimulant et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, cette offre d'emploi est faite pour toi !
Rattaché(e) au fondateur qui sera là pour te guider et t'accompagner, tu seras en charge de :
- Créer & développer ton portefeuille client ;
- Recruter et manager tes propres équipes de consultants ;
- Gérer ton compte de résultat ;
Nos +
- Acquérir les compétences d'un entrepreneur
- Une formation individuelle et quotidienne par le fondateur
- Une évolution rapide
- Une ambiance déjanté
- Le profil recherché
Notre Haltivien?
Tu es ouvert(e) d’esprit, plein(e)s d’idée, animé(e) par le challenge et l’excellence.
Tu as envie de travailler dans la bonne humeur et la solidarité.
Bienvenue chez Haltive
Haltive, un société engagée sur les thématiques environnementales et sociétales !
Nous sommes les acteurs de la transition durable et nous ne faisons rien à moitié.
Imagine travailler à 100 % sur des projets qui font la différence, qui accélèrent la transition vers un avenir plus vert !
Rejoindre l'aventure Haltive, c'est s'attendre à une variété de missions palpitantes, à des formations pointues, à une montée en compétences technique et humaine, à des défis stimulants et à des rencontres enrichissantes.
Tout cela pour t'aider à atteindre tes objectifs de carrière et garantir ton épanouissement au travail.
Prêt à rejoindre notre équipe et à faire une réelle différence ?
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Ingénieur(e) d'Affaires IT in Boulogne-Billancourt employeur : Haltive
Haltive est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de participer à des projets industriels d'envergure tout en évoluant dans un environnement valorisant l'expertise technique et humaine. Située aux alentours de Lille, l'entreprise favorise une culture de collaboration et de développement professionnel, permettant à chacun de développer ses compétences techniques et managériales au sein d'une équipe dynamique et engagée. Rejoindre Haltive, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) d'Affaires IT in Boulogne-Billancourt
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Haltive. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Ingénieur(e) d'Affaires IT chez Haltive, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) d'Affaires IT in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Haltive.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Haltive.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Haltive
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Haltive. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Haltive avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
