DevSecOps Engineer (m/f/d) in Strasbourg

DevSecOps Engineer (m/f/d) in Strasbourg

Strasbourg Full Time 56700 - 69300 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Améliorez les workflows de développement et automatisez des environnements IT sécurisés.
  • Entreprise: Halian, un leader en solutions innovantes avec 28 ans d'expérience.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez l'avenir de la technologie.
  • Qualifications: Connaissance des principes DevSecOps et expérience avec CI/CD.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

We are looking for an experienced

Dev Sec Ops Engineer to support the development and operation of modern, secure and automated IT environments.

The role will focus on improving development workflows, automation and platform reliability while working closely with engineering teams in an international environment.

Responsibilities

  • Implement and improve Dev Sec Ops practices across software delivery environments.
  • Build and maintain tooling and infrastructure supporting development activities.
  • Develop and enhance CI/CD and automation processes.
  • Review code and provide technical recommendations to development teams.
  • Support the monitoring and reliability of applications and underlying infrastructure.
  • Collaborate with development and technical teams to continuously improve delivery processes.

Qualifications and Skills

  • Strong knowledge of Dev Sec Ops principles and software development lifecycle practices.
  • Hands-on experience with CI/CD and automation technologies.
  • Practical knowledge of Git/Git Hub and container-based environments.
  • Experience with technologies such as Open Shift, Helm, Kafka and Istio.
  • Good understanding of application, server and network monitoring.
  • Strong communication and documentation skills within international technical environments.
  • Halian Group

With over 28 years of experience, we have come to understand that innovation is the only way to provide agile, practical solutions that transform businesses and careers.

Our resourcing and smart services help you to realize tomorrow’s potential.

Discover the amazing things possible when you bring the right people and the right technologies together.

At Halian, we recognize that diversity, equity, and inclusion (DEI) are essential to building high-performing teams for our clients.

We are committed to connecting organizations with top talent from all backgrounds, ensuring that every individual feels valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives.

We encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, gender, disability, or any other characteristic that makes them unique.

By fostering diverse and inclusive workplaces, we help our clients drive innovation, enhance collaboration, and better reflect the communities they serve.

  • Dev Sec Ops Engineer in Strasbourg, France
  • #J-18808-Ljbffr

DevSecOps Engineer (m/f/d) in Strasbourg employeur : Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

Halian est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et en promouvant les meilleures pratiques DevOps, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants qui transforment les entreprises et les carrières, dans un cadre qui célèbre la diversité et l'inclusion.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevSecOps Engineer (m/f/d) in Strasbourg

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevSecOps Engineer (m/f/d) in Strasbourg

Principes DevSecOps
Cycle de vie du développement logiciel
CI/CD
Technologies d'automatisation
Git/GitHub
Environnements basés sur des conteneurs
OpenShift

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.